La direction des systèmes d’information est chargée de concevoir, faire évoluer et maintenir en condition opérationnelle le système d’information permettant d’améliorer l’observation du territoire, d’automatiser les processus et technologies de collecte de données ou d’extraction d’information à partir de différentes sources, d’améliorer la qualité des données souveraines et d’en faciliter l’accès. Elle fournit et met à disposition les ressources permettant de stocker, traiter et distribuer de l’information pour l’ensemble des activités métiers et supports de l’IGN, tout en assurant leur qualité, leur sécurité et leur efficacité. Pour ce faire, elle propose et fixe les méthodes et cadres en matière de système d’information, en concertation avec les directions concernées. Elle assure les relations avec les directions des systèmes d’information des ministères de tutelle et des partenaires. 
Elle est responsable du pilotage des développements et, dans le respect du cadrage de la direction des programmes et de l’appui aux politiques publiques, de la réalisation des actions de développement. Elle assure une veille technologique et mène la montée en maturité de technologies, composants ou prototypes, et réalise des expérimentations permettant de démontrer l’intérêt de ces technologies pour répondre à des besoins ou enjeux sociétaux de politiques publiques.
Le service du socle informatique (SOI) a en charge :

• D’assurer la conception, la mise en oeuvre, le support et l’exploitation des infrastructures du système d’information hébergées ou dans le Cloud.
• De monter en charge progressive sur l’exploitation des applications métier.
• D’assurer la conception, la mise en oeuvre, le support technique et l’exploitation du système d’information non métier (système d’information de gestion).
• De moderniser de l’environnement numérique de travail des agents
• D’assurer la gestion de l’ERP SAP dans ses dimensions techniques et fonctionnelles

Au sein du SOI, le département DSAP assure l’exploitation de l’infrastructure SAP ECC et le support fonctionnel en lien avec les services de gestion financière de l’établissement
Dans le cadre de son projet de migration de son système d’information financier SAP ECC vers SIFAC+ (solution mutualisée SAP S4/HANA gérée par l’AMUE), l’IGN cherche à renforcer l’équipe projet avec un profil disposant à la fois de compétences métier (comptabilité analytique, comptabilité générale, ventes, achat) et maitrisant SAP, en particulier les modules FI (FM) CO MM SD
Missions :

• Savoir traduire les besoins métiers dans les standards de fonctionnement de SIFAC+
• Analyser et formaliser des scénarios de tests et des procédures
• Participer à des ateliers de tests avec des équipes métiers
• Migration des données : Sélection, Constitution de fichier d’extraction, Import dans la cible et Contrôle du résultat

Expérience précédente dans un projet de migration de SAP ECC vers SAP4HANA avec tout ou partie des modules utilisés par l’IGN : FI (FM) CO MM SD
Principales compétences attendues : 
Compétences techniques

• Expertise SAP dans les modules Finance, Contrôle de gestion, Budgétaire et Achats
• Maîtrise du paramétrage SAP Finance
• Connaissance du langage de développement ABAP
• Connaissances de la nouvelle version SAP S/4 HANA (SIFAC+ idéalement)
• Maîtrise du cockpit de migration S/4 HANA
• Maîtrise des API

Compétences organisationnelles

• Savoir organiser et prioriser son activité en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances
• Savoir participer à des projets complexes et/ou impliquant plusieurs acteurs
• Savoir analyser un projet, une démarche, des résultats
• Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées, nouvelles et efficaces

Compétences relationnelles

• Savoir proposer des idées à des fins d’amélioration continue
• Savoir créer les conditions favorables à des relations MOA-MOE harmonieuses et productives
• Savoir se coordonner avec les équipes contribuant à la réalisation d’un projet ou d’un objectif commun
• Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
  Savoir transmettre un savoir, une technique, une compétence

En rejoignant l’IGN, vous travaillerez en équipe, dans une structure à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers.
Proche du bois de Vincennes, l’IGN dispose d’un environnement agréable et sa position stratégique aux portes de Paris est un atout avec plusieurs possibilités d’accès à proximité (métro ligne1, RER A Vincennes, Bus, vélo), pratique possible du télétravail après une période de prise poste, équipements sportifs disponibles sur site, associations culturelles et sportives au sein de l’IGN, restauration d’entreprise, remboursement transport et forfait mobilités durables.