Ce poste s’intègre dans le projet national CRD (Cloud Recherche Données), dont l’objectif est de proposer un service cloud fédéré de la communauté Enseignement-Recherche, impliquant une migration progressive vers le cloud et une sécurisation renforcée des accès et des services.
L’ingénieur(e) de recherche est rattaché(e) à la Direction Technique Informatique de l’IDRIS.

L’ingénieur(e) recruté(e) aura pour mission d’accompagner les utilisateurs dans l’usage des ressources Cloud et de participer à la mise en place d’outils pour faciliter l’usage des services.

Activités

o Participer aux activités de support de la plateforme Cloud du projet Cloud Recherche et Données dans le cadre du support mutualisé du projet
o Assurer un rôle de conseil et d’expertise dans l’utilisation des services
o Analyser les besoins des utilisateurs et participer à la réalisation du cahier des charges et au déploiement des outils Cloud-ready
o Assurer une veille technologique en relation avec le domaine d’application et les experts du domaine
o Assurer la maintenance, la sécurité et l’évolution des solutions mises en œuvre
o Mettre en place un plan de sauvegarde, de continuité et de reprise d’activité
o Inspecter la sécurité des solutions déployées
o Inscrire les développements dans le cadre de la politique de science ouverte de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

Activité d’intérêt collectif
o Encadrement de stagiaire(s)
o Être actif dans la diffusion des bonnes pratiques d’utilisation des infrastructures Cloud
o Animer un collectif
o Participer au réseau métier en informatique

 Savoirs / connaissances
o Maîtrise des infrastructures de Cloud Computing (OpenStack)
o Maitre des technologies de conteneur (K8S, Docker, …)
o Concepts et architectures du système d’information et de communication
o Administration du système d’exploitation GNU/Linux
o Connaissance des outils de script Python et Bash
o Connaissance des outils de gestion de configuration (Ansible, Terraform)
o Connaissance du système de stockage CEPH
o Sécurité des systèmes d’information et de communication
o Anglais technique
 Savoir-être
o Curiosité et esprit d’analyse
o Rigueur
o Ouverture aux retours des utilisateurs
o Créativité et esprit critique
o Agilité et résilience
o Esprit d’équipe et communication
o Sens de l’organisation
o Autonomie

Vous candidatez,

Un premier échange téléphonique

Un entretien avec la. le futur.e manager et la chargée de recrutement sur site

Si validation, envoi de la proposition de collaboration