Management, Pilotage & Direction :

• Véritable leader, vous assurerez le plan de développement des compétences de votre équipe (entretiens de performance, rémunération, plan de formation, etc.).

• Vous gérez et définissez au quotidien avec l'équipe de direction les priorités opérationnelles (réunion maintenance, Réunion Quotidienne de Performance, etc.) et participez à la construction des CODIR et des revues stratégiques de direction à moyen et long terme.

• Vous pilotez le budget Gros Entretien et Renouvellement (500 K€/an) en étroite collaboration avec la direction du site et le client.

• En tant que membre du Comité de Direction, vous assurerez une cohérence managériale bienveillante basée sur l'écoute et le soutien des équipes opérationnelles.

• Vous êtes force de proposition pour améliorer et faire évoluer les équipements, l'organisation et les outils de l'unité.

Maintenance Industrielle :

• Vous êtes le référent technique du site auprès de votre équipe et du client.

• S'assurer de la bonne réalisation et de l'optimisation des opérations de maintenance préventive planifiées, suivant le plan de maintenance défini dans la GMAO (Coswin 8).

• Assurer la traçabilité et la bonne exécution des interventions de maintenance corrective avec votre équipe.

• Définir et élaborer le planning de l'Arrêt Technique Programmé (septembre).

• Organiser et planifier avec vos équipes les interventions de nos sous-traitants, de la demande de devis à la passation de commande, jusqu'à la réalisation des travaux et la réception du chantier.

• Être le garant du planning d'astreinte et y participer (une astreinte toutes les quatre à cinq semaines).

Profil recherché :

De formation BTS Maintenance avec de solides compétences en maintenance industrielle et en management d'équipe, réactif, consciencieux, apprécié pour votre leadership et attentif aux règles de sécurité, vous avez des connaissances et/ou compétences en mécanique, électricité, automatisme, instrumentation, etc.