Nous sommes à la recherche pour notre site pénitentiaire de Tarascon de notre futur(e) Référent Emploi et Insertion F/H.

Le/la chargé(e) d'insertion est responsable de l'accompagnement socio-professionnel des personnes détenues recrutées sur les ateliers de travail et le service général de l'établissement, en lien très étroit avec les encadrants techniques et les acteurs de la détention
Rattaché au responsable de site, il participe au processus de recrutement et d'orientation professionnelle des personnes détenues. Effectue les entretiens préalables au classement et participe aux commissions pluridisciplinaires. Anime les dispositifs de professionnalisation des personnes détenues employées (SG ou ateliers) et saisit les informations sur les outils dédiés. Conseille et assure la relation avec le service les acteurs de la détention et notamment les SPIP et les structures d'insertion dans le cadre du parcours professionnel et du lien dedans-dehors"
Contribuer a co-construire le parcours d'insertion professionnelle des personnes détenues dès leur incarcération afin de faciliter la réinsertion et de lutter contre la récidive.
Tâches :
Recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Communiquer et diffuser sur les offres de poste à pouvoir en détention
Organiser et animer des informations collectives
Participer aux commissions pluridisciplinaires
Gérer les candidatures et les recrutements selon les procédures définies
Suivi socioprofessionnel
Evaluation socioprofessionnelle
Favoriser et co-construire le parcours d'insertion professionnelle avec les acteurs de la détention - Orienter, évaluer et accompagner la montée en compétence
Assurer la mise en place des formations contractuelles (AFEST, VAE…)
Sécuriser la réinsertion professionnelle en développant un réseau de partenaires formation et emploi dans le cadre du lien dedans/dehors
Gestion administrative
Compléter les outils de reporting des actions réalisées
Assurer le suivi administratif de l'accompagnement, des formations et de l'activité professionnelle des personnes détenues.

Polyvalence : Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil
ré-requis indispensables : BAC + 3 minimum : chargé (e ) d'insertion, formateur, chargé(e) de recrutement, psychologue du travail, assistant(e) social(e)
Casier judiciaire vierge, Maîtrise de l'outil bureautique. Permis B indispensable.
Maîtriser les techniques d'entretien, Compréhension du monde de l'entreprise, respect du règlement pénitentiaire
Expérience souhaitée : 5 ans d'expérience professionnelle minimum.