Business Developer - F/H

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Autonomie
Communication
Social media advertising
Négociation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition,  décarboner les territoires au travers nos activités : 

  •  La  production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  •  La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  •  Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un  chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne  plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

 Mission :

Au sein de la Direction “Energies et Gestion d’Actifs” (EGA) du Groupe IDEX, nous recherchons notre nouveau profil “Business Developper”.Le développement  de cette direction, qui regroupe 80 collaborateurs répartis en 3 business units est assuré par une direction transverse, à laquelle vous serez rattaché(e).

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous assurez la croissance d’un portefeuille de prospects/clients sur toutes les service lines de la direction EGA, pour en assurer la croissance en chiffre d’affaires et rentabilité (500M€ de CA à date).

Les offres portées par la Direction sont :  

  • Déploiement de batteries de stockage électrique

  • Offres d’agrégation et de flexibilité électrique auprès des producteurs et consommateurs

La maîtrise des marchés des commodités environnementales (CEE, CPB, GO…) est un plus, la Direction EGA étant active sur l’ensemble de ces produits de marché.

 Activités Principales :

  1. Valorisation des actifs ENR des producteurs

  • Analyser les profils de production (solaire, éolien, hydro, biomasse, etc.) et les conditions contractuelles associées.

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation la plus adaptée : marché spot, intraday, PPA, garanties d’origine, mécanismes de soutien, etc.

  • Accompagner les producteurs dans l’optimisation technico-économique de leurs actifs.

  • Mettre en place des outils de modélisation, prévision et backtesting de performance.

  • Assurer une veille réglementaire et de marché (ARENH, mécanisme de capacité, réformes européennes…).
     

  2. Achat de la production & gestion de la flexibilité pour les producteurs ENR

  • Piloter l’achat de la production électrique des producteurs EnR et assurer sa commercialisation sur les marchés (day-ahead, intraday, balancing).

  • Optimiser les positions sur le mécanisme d’ajustement en valorisant la flexibilité des actifs.

  • Travailler en lien direct avec la salle de marché internalisée pour construire des stratégies court-terme et moyen-terme.
     

  3. Intégration de batteries stationnaires et services de flexibilité

  • Étudier, dimensionner et intégrer des solutions de stockage stationnaire (BESS).

  • Développer des modèles d’exploitation basés sur les opportunités de marché : arbitrage énergétique, FCR, aFRR, services systèmes, effacement.

  • Coordonner les équipes techniques, commerciales et réglementaires pour le déploiement des projets batterie.

  • Évaluer l’impact des batteries sur l’optimisation globale des portefeuilles producteurs.

  • Participer à la conception de nouvelles offres “Flex” pour les producteurs et entreprises.

 Compétences Requises :

● Capacité à monter des offres innovantes en lien avec les équipes supports (pricing, facturation, service client, ...)
● Techniques de vente et de négociation.
● Connaissance du secteur de l'énergie et des infrastructures bas carbone.

● Maîtrise des outils CRM.

● Sens de la communication et de la persuasion.
● Autonomie et esprit d'initiative.
● Orientation résultats.


 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

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