Rencontrez Noam, Manager Agence Paris
Ideuzo
Noam débute sa carrière dans une startup parisienne dédiée à l'emploi. Durant deux années, il aide à monter la partie commerciale du site et gère le partenariat avec les agences de communication. Transféré en 2015 chez Ideuzo, et après être passé par tous les postes de l'équipe, il est désormais capitaine.
Ses rôles :
- Aider les attaquants à closer les passes décisives
- Accompagner les défenseurs dans le suivi de nos clients, et trouver des stratégies innovantes afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients existants.
- Motiver les troupes, et faire en sorte que tous les collaborateurs soient bien accompagnés et puisses être outillés le mieux possible.
Il pratique le foot et le tennis, et est toujours partant pour débriefer les matchs du PSG, ou faire une partie de FIFA (invaincu en 3 ans).
Estelle a une vision à 360° des rh après 3 ans en régie publicitaire, 4 années au sein d'un job board dédié à la formation et profils jeunes diplômés elle a rejoint Ideuzo depuis maintenant plus de 4 ans pour accompagner et fidéliser un portefeuille de compte historique de l'agence, telle maître Yoda elle veille sur la satisfaction des clients et du bien-être de toute l'agence parisienne.
Romain est le salarié boomerang par excellence qui prouve qu’on est bien chez Ideuzo. Après ses études il monte à Paris (lui le Suisse), c’était son premier job, après 3 ans de bons et loyaux services il choisit de développer ses compétences chez nos amis de Monster.com.
2 ans passés hors de sa maison il revient et découvre que l’agence a bien changé, de 7 personnes quand il part, à 25 aujourd’hui, demain 150 (il l’espère fortement). Responsable du nouveau business il s’invite chez les clients pour harenguer les foules et défendre les professionnelles du recrutement dans leurs visions.
Très camarade avec son téléphone, il lui murmure des mots doux pour décrocher toujours plus de nouveaux rendez-vous. Romain transmet aujourd'hui sa motivation et sa connaissance à son équipe.
Présentation
Aujourd’hui, Ideuzo est une agence précurseur dans tous les domaines digitaux des Ressources Humaines, en veille permanente pour sonder un métier qui aura connu plus qu’une mutation, une véritable révolution.
Les 300 sites emploi présents en France, les réseaux sociaux, les salons de recrutements physiques et virtuels, les relations écoles, la presse généraliste et spécialisée, la télévision, la radio, le cinéma, les Speed Meetings, la cooptation, la programmatique… lequel de ces canaux est le bon ?
Tous, et aucun. Il n’y a pas de mauvais choix, recruter aujourd’hui signifie adopter une stratégie claire et lisible pour l’entreprise comme pour ses futurs collaborateurs.
Transparence et confiance, intuition et expertise du marché, culot et tempérament, innovation et curiosité, tels sont les ingrédients du succès d’une agence qui n’hésite pas à bousculer et à se remettre en question pour rester objective et pertinente. En un mot : professionnelle avant tout.
Ce qu'ils recherchent
Ideuzo recherche des profils dynamiques, jeunes diplômés d’école de commerce par exemple et / ou avec une première expérience commerciale en entreprise. Le profil idéal est orienté “chasse” (à l’aise au téléphone) et a une forte envie d’apprendre, de côtoyer des gens qui on beaucoup d'expérience:
L'agence apprécie les profils ambitieux, polyvalents et qui n’hésitent pas à se remettre en question. Avoir l’opportunité de rejoindre notre groupe te permettra d’avoir de fortes perspectives d’évolutions.
Bon à savoir
- Équipe soudée
- Séminaire à l'étranger
- Locaux dans le centre de Paris (parfait pour déjeuner et sortir entre collègues)
- Autonomie
- Environnement ultra agréable
- Master-King (10 paniers de basket celui qui met le plus a le droit de se faire servir le café le lendemain)
- Connaitre par coeur "Le Loup de Wall-Street"
- Corbeille de fruit toutes les semaines