✅ LE CONTEXTE
Tu intégreras une équipe en plein développement en lien direct avec Jules (notre Directeur commercial) et formera un binôme de choc avec Aladin. Nous cherchons aujourd’hui le profil qui va permettre à Ideagency de structurer son équipe commerciale, brique essentielle pour atteindre les objectifs à long terme de la société.

✅ TES MISSIONS

• Développer le portefeuille clients en mélant prospection commerciale et traitement des leads entrants ;
• Gérer ton pipeline commercial ;
• Mener des échanges stratégiques ;
• S’assurer de l’alignement entre nos équipes marketing, commerciale et service client ;

✅ LES RÉSULTATS ATTENDUS
🚀 Résultat 1 : Réussir un premier mois d’onboarding de feu en assimilant notre environnement, nos process, notre équipe ;
🚀 Résultat 2 : Présenter un plan de prospection commerciale en lien avec notre stratégie co
🚀 Résultat 3 : Générer 400/500k€ de newbiz à la fin de la 1ère année

Une expertise “Sales” aiguisée

• Tu aimes vendre ;

• Tu as une connaissance du secteur du CRM ;

• Tu sais appréhender le métier d’intégrateur ;

• Tu as déjà réalisé des parcours de vente B2B dans le secteur de l’édition SaaS ;

• Tu maitrises les enjeux des équipes marketing, commerciales et leur lien avec le système d’information ;

• Tu as une certaine appétence pour les techniques de ventes moderne et digitales (growth, social selling, …)

• Tu as une bonne compréhension d’une relation éditeur (HubSpot…) x intégrateur (nous) ;

Un savoir-être adapté à notre entreprise

• Tu aimes partager tes connaissances et tes expériences ;

• Tu as une grande envie d’apprendre et tu essaies de dégoter les ressources pour ;

• Tu as un fort esprit d’équipe et place le collectif avant les enjeux personnels ;

• Tu es une personne motivée, investie, curieuse et sympa (qui n’a pas peur de perdre aux fléchettes).

Un projet perso aligné avec nous

• Tu cherches à t’inscrire dans un projet d’équipe et d’entreprise ;

• Tu es déjà ou tu souhaites t’installer à Lyon (plus belle ville du monde) et cherches une entreprise ambitieuse ;

• Tu souhaites trouver un équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie perso ;

• Tu as envie de prendre des responsabilités, monter une équipe et pourquoi pas devenir directeur commercial ;

Une rémunération évolutive et attrayante

• Salaire brut annuel fixe : 33k€ - 39k€ (en fonction de l’expérience)

• Salaire brut annuel variable : 15k€

Toujours pas convaincu(e) de nous rejoindre ? Notre selling pitch :

• Un salaire fixe adossé à un variable déplafonné ;

• Une possibilité d’évolution forte ;

• Une journée par mois pour te former sur des méthodes numériques ;

• Travailler dans un environnement hybride (3 jours agence / 2 jours remote possible) ;

• Team Building chaque trimestre ;

• Intégrer une enterprise pour qui la RSE est prioritaire ;

• Remboursement de 50% des frais de transport ;

• Des viennoiseries pour le petit déj chaque lundi et du café gratos toute la semaine ;

Tu veux voir à quoi ressemble une journée chez Ideagency ? Suivez-nous sur Instagram Envie de nous rejoindre ? Alors envoie-nous ton CV et tes motivations !

IMPORTANT : si tu ne rempli(e)s pas tous les critères mais que tu es motivé(e) alors n’hésite pas à postuler quand même :)

À très vite !! 😀

• Entretien téléphonique de découverte de 20/30 minutes ;
• Entretien de découverte (visio ou physique) de 45min/1h ;
• Entretien “Sales” de finalisation de 45min/1h ;
• Rencontre de l’équipe autour d’une bière (ou autre breuvage) ;