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Growth Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

iconoClass
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Rôle

Au sein de l’équipe Growth Marketing, accélérer la croissance d’iconoClass à travers 3 grandes offres :

1/ Le Bootcamp : la formation présentielle en 4 mois (B2C)- un campus en France à Paris, un campus aux Londres à partir de Septembre

2/ L’Online School : la formation en ligne (B2C & B2B)- SCALE en France puis roadmap d’ouverture internationale

3/ La formation aux entreprises (B2B)

Contexte: iconoClass a fait une première levée de fond en 2021 et en fera une autre en 2022, il y a donc des ambitions fortes et les moyens pour les réaliser.

Ce poste reportera au Chief Marketing Officer.

Les missions

★ Le Graal: mettre en place une machine à générer des leads qui alimente nos offres en permanence et qui soit automatisée / scalable / réplicable.

Concrètement: ACQUERIR - ENGAGER - CONVERTIR des leads pour les transformer en clients.

EXPÉRIMENTATIONS DE PARCOURS/LEVIERS/CIBLES/ MESSAGES

Hacking d’audiences : scrapping linkedin, scrapping du web

Gestion & Optimisation des landing pages de nos sites web

Lead Gen

Création de contenus

INDUSTRIALISATION DES PROCESSUS SUR LES DIFFÉRENTS LEVIERS

Automatisation des parcours qui fonctionnent

Duplication de parcours à l’international

Mise en place de process avec la team COM pour la production d’assets créatifs

Mise en place de process pour améliorer la perf des équipes Sales

Redaction de standards dans nos playbooks

TEAM WORK

Reporting rigoureux des KPIs

Continuous improvement des process de travail avec: les agences externes, l’équipe COM, l’équipe Sales.

OUVERTURE DE NOUVEAUX PAYS

Mise en places des leviers d’acquisition et des parcours clés aux UK


Profil recherché

Tu as envie de rendre l’éducation accessible à tous ?

Tu veux allier stratégie et opérationnel ? Mettre les mains dans le cambouis et exploser les perfs ?

Les compétences attendues

Hard skills :

  • B2C & B2C Customer acquisition
  • Paid Ads (SMM, SEA, SEO)
  • Growth: mise en place de funnels
  • Ecommerce : landing pages, Webmastering, UX
  • Automations: NO-CODE tools
  • AAARR techniques

Soft Skills

  • Brute d’exécution : rapidité et rigueur.
  • Copywriting
  • Lab mindset : Analytics driven / lean startup / Scrum
  • Proactivité
  • ÉCOUTE & Apprentissage rapide - ça va ensemble
  • Flexibility & adaptability : we have a vision, not a rigid plan

*“Better done than perfect”

**
Nos valeurs :

  • Authenticité
  • Exigence
  • Exploration

Déroulement des entretiens

1/ 1er échange court
2/ Cas pratique
3/ Entretien approfondi
4/ Rencontre de l’équipe

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.