📍 Poste basé à Lyon – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

• Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable

• 21 ans d’innovation continue

• +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées

• Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

• de challenger le positionnement marché

• de traduire les évolutions réglementaires et métier en opportunités business

• de coordonner les lancements des nouveautés et des partenariats de cette gamme 

• d’influencer la roadmap produit

• Comprendre les enjeux quotidiens des gestionnaires de paie (réglementation, DSN, paramétrage, conventions collectives) et de leurs clients (saisie éléments variables de paie, planning, gestion du personnel…)

• Réaliser une veille concurrentielle approfondie

• Identifier les tendances impactant la profession et les synergies à mettre en place avec la comptabilité.
  

• Transformer des fonctionnalités complexes en bénéfices concrets

• Construire une proposition de valeur différenciante

• Développer un storytelling crédible et expert
  

• Orchestrer les lancements de nouvelles fonctionnalités

• Développer la communication autour des partenariats de la gamme et partenariats transverses. 

• Définir les plans d’activation en lien avec le Growth Marketing

• Produire les supports d’aide à la vente (pitch decks, battlecards, argumentaires)
  

• Suivre les KPI clés (adoption, engagement, impact business)

• Alimenter la roadmap produit via les retours terrain

• Contribuer à l’acquisition de nouveaux gestionnaires de paie et l’adoption de leurs clients de notre portail RH
  

• Tu es doté·e d’au minimum 3 ans d’expérience en product marketing dans le secteur de l’édition de logiciels 

• Tu sais développer rapidement une compréhension des tendances du marché et des cycles de vie des produits

• Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et verbale

• Tu fais preuve d’un leadership naturel qui te permet de gagner le respect et la crédibilité auprès de chaque service impliqué

• Tu as une grande capacité à prioriser et hiérarchiser les tâches et les projets

• Tu sais prendre de la hauteur tout en gardant une approche opérationnelle

• Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés 

• 13 jours de RTT

• Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)

• Un compte épargne temps (CET)

• Une mutuelle prise en charge à 70% 

• Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif 

• Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine 

• Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)

• Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation

• Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité

• 1ᵉʳ entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll

• 2ᵉ entretien avec Valentine, Lead PMM

• Présentation étude de cas auprès de Marlène, Head of Marketing, et Valentine, Lead PMM