IAC Partners

IAC Partners est un cabinet de Conseil à taille humaine spécialisé en Stratégie Produit et Compétitivité. Nous intervenons pour de grands groupes industriels (aérospatial, santé, énergie, mobilités, biens de consommation, équipements industriels) depuis nos bureaux de Paris, Lyon, Toulouse et Chicago. Nous travaillons sur des produits passionnants (lanceur spatial, respirateur artificiel, véhicule autonome…jusqu’au mixeur pour bébé !) et des enjeux concrets (écoconception, réindustrialisation en France, transition bas-carbone, innovation technologique).

Ecole d’ingénieur, de commerce, docteurs, doctorants…nos consultants ont des profils divers et travaillent quotidiennement sur les sujets d’avenirs de l’industrie. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des talents qui souhaitent avoir un impact concret dans leurs projets et veulent s’investir dans la croissance du cabinet (IAC Research Institute, organisation d’évènements d’entreprise, projets d’efficience internes). Nous apportons une réelle attention au développement personnel de nos équipes via un programme de formation et de mentoring individuel. Nous avons une grande confiance dans nos collaborateurs et leur offrons par conséquent une importante flexibilité dans l’organisation de leur travail : télétravail 2j/s, possibilités de congés pour projets personnels, …

DREAM DAY : une journée par mois dédiée à l’accompagnement de start-ups et de PME, au partage d’expériences et à la vie d’équipe.

IAC Research Insitute : un pôle de recherche appliqué sur 4 sujets d’avenir (Sustainability, Excellence R&D, Data, Conception modulaire) en partenariat avec des laboratoires académiques prestigieux (X, Centrale Supélec).

Développement personnel : un parcours de formation et de mentoring sur-mesure autour de 4 dimensions (leadership, compétences techniques, relationnel & communication, stratégie).

Diversité : La Diversité de nos profils est une source de créativité et de performance qui participe à la réussite de nos projets, aussi bien pour nos clients qu'en interne. La promouvoir est un engagement que nous prenons au quotidien.

Intrapreneuriat : des initiatives portées par nos consultants pour faire progresser notre cabinet (groupe de travail sur la diversité, ‘Team Event Manager’, participation à l’IAC Research Institute, etc.).

Mobilité : des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Chicago pour permettre à nos équipes d’évoluer géographiquement tout au long de leur carrière.

Une ambiance conviviale ou l’entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés : deux séminaires par an, des projets réalisés en équipe (de 2 à 5 consultants en moyenne), des soirées informelles chaque mois organisées par l’équipe.