Rattaché(e) au Responsable du service Développement Logiciel et Traitement d’Image, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous serez l’expert renommé du développement logiciels de notre activité de numérisation du patrimoine Digibook. Vous aurez en charge la maintenance logicielle des produits : de la correction des anomalies dans la phase de garantie au développement des améliorations continues dans le cycle de nos systèmes de vision. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

·       Analyser fonctionnellement et en détails les besoins clients et utilisateurs ;

·       Participer à la rédaction des cahiers des charges ; 

·       Rédiger les spécifications techniques avec chiffrages associés ;

·       Rédiger les documents de conception ;

·       Définir les architectures logicielles et systèmes ;

·       Valider, recetter et tester les développements réalisés et les solutions livrées ;

·       Définir les solutions de déploiement.

Les compétences recherchées ? De formation Ingénieur/Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins trois ans dans le développement logiciel :

·     Vous adorez coder et vous considérez C# comme votre langage de prédilection ;

·     Vous savez concevoir et développer des interfaces graphiques en C# (WPF et WinForms) ;

·     Vous possédez de bonnes connaissances en C++ ;

·     Vous connaissez les principales méthodes d’interopérabilité entre C++ et C# ;

·     Vous avez une bonne connaissance des outils d’intégration continue ;

·     Vous avez un niveau d’anglais qui vous permet d’être opérationnel(le) dans un cadre professionnel (niveau B1/B2).

Le profil idéal ? Vous êtes passionné(e) par les challenges technologiques, aimant autant le matériel que le logiciel bas niveau, vous aspirez à travailler dans un environnement R&D pour créer des solutions toujours plus innovantes. Rigoureux.se, méthodique, vous avez un excellent sens du relationnel. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où le bien-être, l’épanouissement et l’écoute sont des valeurs fondamentales.

On vous en dit un peu plus sur les avantages à rejoindre i2S et comment nous rejoindre ?

·       Processus de recrutement :

o    Entretien avec Fanny, Directrice des Ressources Humaines ;

o    Entretien avec Stéphane, Responsable Développement Logiciel & Traitement d’Image ;

o    Rencontre avec Pierre, Directeur Technique ;

o    Rencontre avec les futurs membres de l’équipe ;

·       Avantages sociaux :

o    Retraite supplémentaire ;

o    Titres-restaurant ;

o    Mutuelle prise en charge par i2S à 100% ;

o    12 jours de RTT ;

·       Environnement de travail :

o    En présentiel, mais avec possibilité de faire deux journées de télétravail par semaine une fois la période d’essai validée.

·       Primes :

o    Bonus sur les résultats de l’entreprise.

Un avantage non quantifiable mais pas des moindres : une atmosphère de travail dynamique dans une bonne ambiance !

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’attendez plus pour nous partager votre CV et rejoindre i2S !