Le poste est basé sur notre site de Pessac (33). Vous rejoindrez une équipe dynamique de quatre personnes. Rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, vos principales missions seront les suivantes :

• Production des outils d’aide à la vente :

  • Présentation commerciale, brochure, fiche technique, comparatif produit, PLV de stand, liste de prix, références, etc.  

  • Produire des supports imprimés et digitaux : devis, commande, validation du bon à tirer (BAT), diffusion, suivi des livraisons.

  • Suivre la production de contenus multimédia (vidéos, podcast, shooting photo…).

·       Support à l’organisation d’événements et déplacements commerciaux : salons, rencontres clients, etc. (réservation d’espace, montage des stands d’exposition, organisation de la présence commerciale, coordination de l’animation…) & identification de salons cibles.

• Mise en œuvre du plan marketing opérationnel :

o   Mener des campagnes de marketing direct (e-mailing, newsletter, messages LinkedIn) ;

o   Assurer la communication avec le réseau de partenaires : e-mailing, envoi de documents, premiers contacts, etc ;

o   Alimenter les réseaux sociaux ;

o   Aider à l’amélioration continue du site internet et du blog ;

·       Analyse des performances :

o   Suivi des tableaux de suivi de l’activité marketing ;

o   Mesure des différentes campagnes réalisées.

Les compétences recherchées ? De formation supérieure en marketing/communication, vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le challenge. Vous avez un bon niveau d’anglais : indispensable pour rédiger nos documentations en anglais ! Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (suite Office).

Le profil idéal ? Vous êtes passionné(e) par la technologie, votre professionnalisme vous amènera à modeler le poste à votre image, au service de nos clients et prospects, de nos valeurs et de notre politique d’entreprise. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où le travail d’équipe, l’excellence, l’exploration et l’agilité sont des valeurs fondamentales.

On vous en dit un peu plus le process pour nous rejoindre ?

·       Processus de recrutement :

o   Entretien avec Fanny & Claire, Directrice Ressources Humaines & Responsable Marketing / Communication ;

o   Rencontre avec l’équipe.

Un avantage non quantifiable mais non des moindres : une atmosphère de travail dynamique dans une bonne ambiance !

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’attendez plus pour nous partager votre CV et rejoindre i2S !