Afin d’accompagner notre croissanceet de répondre à nos enjeux, nous créons un poste d’Assistant Réseau Magasins(H/F).

Véritable bras droit du Responsable Réseau Magasins, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la structuration, et le suivi de l’activité du réseau de magasins.

Vos missions seront les suivantes pour l’ensemble de nos magasins basés en France et à l’international :

• Assurer le suivi administratif et organisationnel du Responsable Réseau (documents, déplacements, visites magasins)

• Participer à l’écriture et à l’optimisation des procédures et veiller à leur bonne application

• Préparer les supports de réunions réseau et les comptes rendus

• Centraliser les demandes de maintenance et suivre leur traitement

• Relayer et coordonner le marketing opérationnel en magasin (animations, temps forts, supports,…)

• Jouer le rôle d’interface entre les magasins et les différents services du siège social

• Être force de toute proposition visant à optimiser la communication entre les services et l’efficacité opérationnelle

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste d’Assistanat commercial/de direction, ou en vente en magasin, idéalement acquise dans un environnement international.

Au-delà de votre expérience, nous nous attacherons avant tout à votre aisance relationnelle, votre rigueur opérationnelle et votre aptitude à gérer les priorités.

Une connaissance du secteur de la distribution spécialisée (idéalement dans le sport) représente un atout pour comprendre rapidement les enjeux et accompagner efficacement les magasins.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire et la connaissance d’une langue supplémentaire serait appréciée.

Ce que nous vous proposons :

• Titres Restaurant

• Participation financière à votre abonnement de transport en commun

• Plan Épargne Retraite

• Mutuelle

• Prime de participation

• Forfait mobilités durables

• Avantages CSE

• Remises employé

Mais surtout :

• intégrer une entreprise en croissance

• devenir acteur de notre aventure

• rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes

i-Run favorise la compétence et l’engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l’intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques.

Soyez inarrêtables, soyez i-Run !