Et si tu rejoignais une entreprise où chaque recrutement a du sens ?

Chez Nextories, nous sommes en pleine croissance, et nous avons besoin de toi pour nous aider à dénicher les meilleurs talents. Nous te proposons une alternance où tu seras un acteur clé du processus de recrutement, dans une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle.

Tes missions :

• Sourcing et sélection : Rédiger et diffuser les offres sur nos jobboards, analyser les candidatures reçues, mener les entretiens de préqualification téléphonique et participer aux entretiens physiques.

• Collaboration avec les managers : Identifier leurs besoins en recrutement lors de réunions dédiées, les conseiller sur les profils recherchés et les accompagner dans l’optimisation de leurs équipes.

• Relations écoles et Marque Employeur : Nouer et développer des partenariats avec les écoles, représenter Nextories lors des forums et événements, renforcer notre image employeur à travers des contenus engageants.

• Suivi des performances et reporting : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) en recrutement, analyser les résultats et proposer des solutions pour optimiser nos processus.

• Innovation et amélioration continue : Assurer une veille active sur les bonnes pratiques RH, explorer de nouvelles approches et optimiser les outils de recrutement.

• Formation : Préparant un diplôme en alternance (Bac+4 à Bac+5) en Ressources Humaines.

• Expérience : Une première expérience en recrutement serait un plus.

• Qualités : Dynamique, organisé(e), à l’écoute, et avec un excellent relationnel.

• Compétences : À l’aise avec les outils digitaux (ATS, outils bureautiques), capacité à gérer plusieurs recrutements en simultané.

Ce que nous t’offrons :

• Un environnement stimulant avec une équipe bienveillante et des projets ambitieux.

• Télétravail occasionnel lorsque tu seras pleinement opérationnel(le) et autonome.

• Une mutuelle avantageuse (75% pris en charge).

• Prise en charge de 50% des frais de transport.

• Un open space moderne avec deux terrasses ensoleillées, espace détente, et des défis Mario Kart, Just Dance et FIFA.

• Des moments de convivialité : déjeuners partagés, événements internes, petit-déjeuner offert chaque lundi matin.

• Un Comité Bien-Être actif, des activités et événements intra-entreprise.

• Premier call avec Théo, notre chargé de recrutement

• Entretien physique avec Sophie ta future DRH