Ingénieur Conception mécanique F/H

Résumé du poste
CDI
Rillieux-la-Pape
Salaire : 35K à 42K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Compétences & expertises
Solidworks

HydroGain
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Le poste

Descriptif du poste

Vous animerez notre bureau d’étude mécanique dans la réalisation de projets d’investissement et d’innovation, identifiables sur la chaîne de valeur de l’Hydrogène, type unité de production d’hydrogène décarboné, ou système Pile à combustible. 

En qualité d’ingénieur étude mécanique votre rôle et vos responsabilités seront les suivants : 

  • Mettre en place les moyens du bureau d’études (outils CAO) et structurer les processus (méthodes, maîtrise documentaire, configuration…) 

  • Participer à la réponse à des appels d’offres 

  • Capitaliser le retour d’expérience (règles de conception, formation, état de l’art, base de données composants et fournisseurs…) 

  • Piloter et réaliser les études mécaniques pour les projets internes et clients : 

- Rédiger les spécifications système en spécifications fonctionnelles pour la conception 

- Définir, concevoir et proposer des solutions techniques et mécaniques intégrant des composants hydrogène 

- Réaliser les définitions des pièces 3D / 2D avec une cotation fonctionnelle (cotation ISO) 

- Réaliser les nomenclatures des sous-ensembles et renseigner les données techniques 

- Justifier la définition et rédigeant les documents constitutifs du dossier de justification technique 

- Rédiger des cahiers des charges de calcul et piloter le sous-traitant en charge des études (calculs par Eléments Finis : vibratoires, explosion …) 

- Gérer les projets et consultations avec des fournisseurs externes


Profil recherché

  • Formation Ingénieur Etude/ Conception Mécanique 

  • 1 à 3 ans d’expériences au sein d’un bureau d’études 

  • Maitrise des outils CAO (Solidworks, CATIA etc.) 

Vous êtes :  

  • Intéressé(e) par une filière en plein développement,

  • Ambitieux(se), autonome et responsable dans vos fonctions,

  • Adaptable et proactif(ve),

  • Curieux(se) et capable de vous intégrer rapidement à des équipes projets pluridisciplinaires,

  • Désireux(se) de donner du sens à votre carrière professionnelle.


Déroulement des entretiens

  1. Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,

  2. Un entretien avec la Chargée de Recrutement, Ophélie VALLON

  3. Un entretien de validation avec Jean SORNAY et/ou Valery CHAUDRON

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