Huwise (ex. Opendatasoft)

Huwise (ex. Opendatasoft)

Big Data, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Paris, Boston Ma, Nantes

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Organisation et méthodologies

Huwise (ex. Opendatasoft)

L'équipe est découpée en trois équipes fonctionnelles et une équipe SRE dédiée à la prod. Le découpage par aires fonctionnelles permet de spécialiser les devs et développer une expertise forte de la codebase.

Les équipes sont très autonomes dans leurs organisation et on essaye de suivre le principe de subsidiarité : certaines fonctionnent en sprint, certaines font des daily, certaines préfèrent l'asynchrone. Les seules contraintes sont de communiquer de façon proactive, de maintenir notre outil de ticketing (Shortcut) à jour, et d'essayer de s'améliorer continuellement.

Depuis toujours, nous sommes distribués entre les bureaux nantais et parisiens et en télétravail, et ce peu importe l'équipe. Nous avons donc développé une bonne culture de l'écrit et de la communication asynchrone.

Processus de recrutement

Huwise (ex. Opendatasoft)

Tous nos postes sont ouverts en télétravail ou dans les bureaux de Nantes et Paris (sauf mention explicite)

  • Étape 1 (30min): Entretien avec 1 Engineering Manager

  • Étape 2 (2h) : Entretien et test techniques avec 2 devs

  • Étape 3 (1h) : Entretien métier avec CTO et un PM

  • Étape 4 (3°) : Entretien RH/Management avec 1 RH et 1 EM

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Présentation

Huwise accompagne les leaders data pour transformer leurs données en source de connaissance, d’innovation et de performance.

Ils conçoivent une solution SaaS de data product marketplace, pensée pour les métiers et les utilisateurs non experts, afin de rendre la donnée accessible, exploitable et créatrice de valeur. Avec Huwise, les organisations offrent à leurs collaborateurs et partenaires un accès unique, sécurisé et en self-service à leurs data products.

Aujourd’hui, plus de 350 clients dans 25 pays s’appuient sur Huwise pour accélérer leurs usages data, avec déjà plus de 3 000 plateformes déployées. Forts de 14 ans d’expertise en data management, ils proposent un accompagnement sur mesure pour répondre aux cas d’usage métier de nos clients.

Bon à savoir

Les petits plus Huwise :

  • Prime de participation

  • Télétravail (Full remote ou 2 jours par semaine)

  • Flexibilité des horaires

  • Cours de sport et sponsorisation d'évènements sportifs

  • Equipements à la demande (laptop, second écrans, chaises ergonomiques, bureau debout…)

  • Achat de livres techniques à la demande

  • Evènements réguliers (soirées jeux, dégustation de vins, ..)

  • MindDay (application spécialisée dans la santé mentale)

  • Prime de cooptation

  • Pass Mobilité Durable (550€/an)

  • Carte Swile (10€/jour)

  • Mutuelle (Generali - prise en charge à 60%)

Ce qu'ils recherchent

Ils cherchent des profils dynamiques et force de proposition et sont très preneurs de parcours atypiques et de profils passionnés des données !

Venez donner du sens à votre carrière chez Huwise !

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