Bienvenue chez hupso, un organisme de formation qui accompagne chaque année plus de 3 000 apprenants et plus de 300 entreprises.
Nous sommes 60 collaborateurs, une équipe passionnée et en pleine croissance, avec un objectif clair : former aux métiers de demain grâce à des parcours innovants et un accompagnement au top.
Pour soutenir cette ambition, nous cherchons notre futur(e) RAF/Head of finance.
Ton rôle : gérer l’équipe finance d’hupso et accompagner le CEO dans le financement de la croissance et la hausse de la rentabilité.
Ton manageur direct est Arnaud Gracieux (CEO). Ton équipe est constituée de 3 personnes :
une dédiée au contrôle de gestion et à la comptabilité
une dédiée à l’admin des ventes, la facturation et la trésorerie
une dédiée à l’admin des ventes et au recouvrement
Maintenir 10% d’EBITDA en 2026 puis passer à 15% en 2027 et 20% en 2028
Recommandation d’optimisations comptables lors de la clôture annuelle
Pilotage hebdomadaire de la performance économique (gross margin, contribution margin, EBITDA, EBIT)
Gestion et management d’une équipe de 3 ETP
Comptabilité et closing comptable
Budget & forecast
Gestion de la trésorerie (facturation, encaissements…)
Gestion de l’administration des ventes et du recouvrement
Accompagner le CEO et CFO part-time dans le financement la croissance d’hupso (15 m€ en 2026 puis +20 m€ en 2027)
Optimisation des encours clients - 5 mois de bookings à date.
Préparation des opérations de financement de la croissance et des encours (levées de dettes bancaires et privées…) ainsi que des opérations de hauts de bilan (levée de fonds…)
Nous recherchons une personne qui possède avant tout une très forte dimension technique. La compétence managériale est un plus mais non obligatoire (il faut cependant avoir une forte envie de progresser sur ce sujet).
Expérience confirmée en tant que RAF/Head of finance. Ou manageur dans un BIG Four (audit ou TS).
Excellent niveau en comptabilité (closing, optimisations comptables, pilotage hebdomadaire de la compta)
Excellent niveau en budgeting & forecasting. Capacité à construire des modèles simples et ajustables. Compréhension des enjeux business avec les équipes métiers.
Excellent niveau en contrôle de gestion (pilotage hebdomadaire des marges).
Très bon niveau en trésorerie & administration des ventes (optimisation du DSO, maîtrise et scalabilité des processus de facturation…)
Une expérience en management (que ce soit opérationnel ou “de carrière”).
Une appétence pour les problématiques légales (contrats, audit qualité..)
Une expérience en opérations de hauts de bilan
Screening. 30 minutes avec Arnaud CEO.
Cas pratique. Une partie à distance. Puis 1 heure de débriefing avec Arnaud CEO.
Entretien “fit”. 1 heure Arnaud CEO. Cet entretien se fait à la suite du cas pratique.
Entretien “fit”. 1 heure avec un autre membre du comex.
Rencontrez Arnaud, CEO et fondateur
Rencontrez Elora, Directrice développement pédagogique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.