Bienvenue chez hupso, un organisme de formation 100% à distance qui accompagne chaque année plus de 3 000 apprenants et plus de 300 entreprises.
Nous sommes 60 collaborateurs, une équipe passionnée et en pleine croissance, avec un objectif clair : former aux métiers de demain grâce à des parcours innovants et un LMS développé en interne.
Pour soutenir cette ambition, nous cherchons notre futur(e) Développeur Full Stack Junior.
Chez hupso, on ne bricole pas une stack autour d’un outil existant : on conçoit notre propre plateforme d’apprentissage, pensée pour faire progresser chaque apprenant selon son profil, ses contraintes et son projet pro.
Tu évolueras au sein de l’équipe Tech & Produit, aux côtés du CTPO Boris (ton manager direct). Tu seras intégré(e) à la squad “expérience apprenant & contenus”, qui notamment est responsable de l’évolution du LMS hupso.
Concevoir et développer des fonctionnalités impactantes pour le produit et/ou les équipes métiers
Compréhension et interprétation du besoin produit (User Story)
Développement des fonctionnalités en front & back (full-stack)
Concevoir et développer des interfaces fonctionnelles et agréables en termes d’UX & d’UI
Code en front sur Next.js
Application d’un style de façon pertinente
Proposition d’axes d’amélioration UX/UI
Intégration de maquette
Faire progresser constamment la BU tech & produit
Proposition de lancement de fonctionnalité
Amélioration des process de delivery & de scalabilité tech (infra…)
Travail en collaboration avec l’équipe Produit
Une squad produit/tech centrée sur l’impact utilisateur
Un accompagnement par un senior developer et un lead tech
Un produit entièrement construit en interne (pas de puzzle entre Notion, Moodle et Zapier)
Une vision claire, et des chantiers techniques ambitieux : moteur IA, LMS modulaire, IA générative…
Expérience d’au moins 6 mois en Symfony ou Laravel.
Expérience d’au moins 6 mois sur framework JS. Encore mieux si c’est React.
Sait développer une API REST et manipuler une base de donnée.
Sait intégrer une maquette et écrire du CSS/Tailwind.
Apprend vite et fait preuve de curiosité
A la culture du feedback et aime travailler en équipe
Sait coder en anglais
Connaît les bases d’un environnement tech (git, Linux, veille…)
Sait interpréter et s’ajuster suite à une code review
Une expérience de delivery agile avec des équipes tech (Scrum, Kanban, Jira)
Une appétence produit en plus d’écrire du code (sensibilité UX, fonctionnalité…)
Chez hupso, nous avançons avec 5 valeurs qui guident nos recrutements et notre quotidien :
Acceptation : tu respectes chacun tel qu’il est.
Apprentissage : tu apprends en continu et tu valorises le feedback.
Ambition long-terme : tu vois loin, pour toi et pour l’entreprise.
Excellence : tu vises toujours un cran au-dessus.
Cohésion : tu joues collectif, car on réussit ensemble.
Premier entretien : screening avec Cyril, senior développeur
Deuxième entretien : cas pratique à faire chez toi. Rendu en live avec Valentin (lead dev) et Cyril.
Troisième entretien : entretien de fit avec Valentin et Matthieu (senior dev).
Quatrième entretien (on fait le troisième et le quatrième à la suite) : entretien de validation avec Boris (CTPO) et Arnaud (CEO)