Votre mission, au-delà de contribuer au développement des produits et des solutions de Humans Matter, consiste plus particulièrement à modéliser, développer et mettre en oeuvre des architectures et outils performants permettant de gérer et valoriser les données récoltées par Humans Matter et ses partenaires.

La mission qui vous est confiée est au coeur de la raison d’être et de la stratégie de Humans Matter : provoquer l’évolution des comportements par le design cognitif et la mesure d’impact dans les domaines de la santé, de l’éducation et du travail.

Au sein de Humans Matter, vous intégrerez l’équipe Data et contribuerez activement aux projets de mesure d’impact. Votre contribution pourra bien sûr s’appuyer sur l’ensemble des compétences de Humans Matter ainsi que celles de ses partenaires, notamment d’un point de vue technologique.

Vos contributions seront par exemple :

• Gestion du cycle de vie des données liées aux activités de Humans Matter et celles de ses partenaires
• Modélisation de l’architecture Data en lien avec les équipes techniques (tech lead et solution architect)
• Production d’analyses statistiques (modèles multiniveaux, temporels…) pour valorisation des données et mesures d’impact
• Déploiement des modèles statistiques dans l’architecture Data
• Mise en oeuvre d’interfaces de visualisation des données et des mesures d’impact
• Amélioration des outils de mesure avec construction de CAT sur la base d’outils existants
• Développement de solution NLP pour une méthode de capture de données

Titulaire d’un Master en Data Management ou Data Science avec une forte appétence pour les sciences cognitives et comportementales ainsi que les projets à impact dans les domaines de la santé, de l’éducation et du travail