Rédacteur/rédactrice guides d'achats
Humanoid
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Rédacteur/rédactrice guides d'achats

  • 137 Boulevard de Sébastopol, Paris, 75002
  • CDI 
    Télétravail partiel possible
    Éducation : Non spécifié
    Expérience : Non spécifié

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Humanoid est une entreprise tournée vers le futur. Elle édite Frandroid (depuis 2008), Numerama (depuis 2015) et Madmoizelle (depuis 2020) et possède l’agence de création Humanoid xp. Nos médias sont propulsés par une ambition : être leaders dans leur catégorie.

    Descriptif du poste

    Frandroid est l’un des médias de référence sur les nouvelles technologies. La ligne éditoriale de Frandroid couvre aujourd’hui l’innovation technologique sous toutes ses formes. Notre but est d’accompagner du mieux possible nos lecteurs et lectrices dans leurs achats de produits high-tech au travers d’informations, de tests complets et de guides thématiques précis reposants sur notre expertise.

    Pour accompagner notre croissance dans les différentes thématiques de produits couvertes par Frandroid, nous recherchons une personne capable de réaliser des guides d’achat complets sur différentes catégories de produits, en collaboration avec le reste de la rédaction, aussi bien à l’écrit qu’en vidéo sur nos chaînes YouTube et Twitch.

    Profil recherché

    Nous recherchons une personne avec une forte appétance pour les produits high-tech, avec le goût du conseil juste et capable d’anticiper les différents besoins autour d’une même catégorie de produits. D’un naturel curieux·se et débrouillard·e vous serez intégré·e au sein de la rédaction pour agrandir et consolider l’expertise de Frandroid sur tous ses sujets de prédilections.

    Pour réussir à ce poste quelques compétences sont requises :

    • Affinité très prononcée pour les nouvelles technologies en général ;
    • Sens du relationnel ;
    • Esprit d’équipe ;
    • Créativité ;
    • Anglais lu, écrit et parlé de préférence ;
    • Orthographe irréprochable.

    Déroulement des entretiens

    Si votre candidature est sélectionnée, le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

    • Un premier entretien en visioconférence ;
    • Un second entretien plus complet pour parler de vos motivations, si possible dans nos locaux en fonction de la situation sanitaire.
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