Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋

En tant que Sales Development Representative, tu seras LA référence Sales incontournable pour accompagner Hubvisory dans son développement commercial 😌

Tes différentes missions seront :

Afin de mener tes futures missions à bien, il y a quelques bases à avoir qui sont notamment : ne pas avoir peur de prospecter, de vendre et, parfois malheureusement, d’essuyer des refus, avoir la volonté de réussir et développer l’activité d’Hubvisory à nos cotés.

Tu possèdes ces bases ? Alors les missions suivantes devraient te plaire :

• Prospection commerciale active de clients BtoB Grands Compte (réseau, phoning, emailing…)
• Définir de la stratégie commerciale avec l’équipe Sales
• Rechercher de nouveaux leviers de croissance
• Suivre ton pipe commercial et gestion des leads outbound
• Conduire tes rendez-vous commerciaux en autonomie 
• Rechercher de nouveaux partenariats

Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.

👉 Comment ?

Grâce à une diversité de clients :
Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…

 Un accompagnement de proximité :
Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...). 

De la formation en continu :
Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit. 

Des parcours de carrière clairs et variés :
Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.
 

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

• Des revalorisations salariales bi-annuelles
• Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
• Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
• Intéressement, congés payés supplémentaires…
• Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

Quel profil nous recherchons ?

• Tu disposes d’une expérience significative en matière de prospection auprès de clients BtoB Grands Comptes

• Tu sais comment proposer les meilleurs services et solutions à tes prospects et retenir leur attention 

• Tu as l’habitude d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, sur des sujets Tech et IT parfois très techniques

• Tu fais preuve d’une énergie débordante et d’une aisance naturelle dans tes échanges quotidiens

• Ton autonomie et ta débrouillardise de permettent de prendre des initiatives quand il le faut

• Tu as envie d’apprendre et d’acquérir constamment de nouveaux savoirs

• Tu es rigueur(euse) et tes capacités d’analyse font de toi un(e) Business Developer reconnu(e)

Il t’en faut plus ?

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d’activités avec les Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.

Tu veux savoir comment se déroule le processus de recrutement ?

• Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle

• Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager

• Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP

• Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l’issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !