Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋

En tant que Product Leader, tu incarnes la vision produit chez nos clients et accompagnes les collectifs Product dans leur montée en maturité. Tu interviens sur des contextes complexes à fort enjeu stratégique.

Tes différentes missions seront :

• Définir et porter une vision produit claire et inspirante

• Encadrer et faire grandir les équipes Product

• Piloter les priorités à partir de la data, du marché et des feedbacks utilisateurs

• Superviser l’ensemble du cycle de vie produit

• Garantir l’alignement entre vision produit, enjeux business et delivery

• Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes

🎯 Notre objectif : faire de toi un(e) leader produit capable de porter une vision stratégique et de fédérer des collectifs Product dans des contextes à forts enjeux.

⚒️ Comment ?

Tu développes une posture de référent et d’influence, tu prends de la hauteur sur les sujets d’organisation et de gouvernance produit, et tu te positionnes comme un partenaire clé des directions chez nos clients.

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

• Des revalorisations salariales bi-annuelles

• Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)

• Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)

• Intéressement, congés payés supplémentaires…

• Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

Il t’en faut plus ?

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hâche, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.

Requirements:

Quel profil recherchons-nous ?

Expérience

• 5 ans minimum en conseil ou environnement produit complexe

Compétences clés

• Leadership produit

• Gouvernance, cycle de vie produit, agilité

• Culture data et stratégique

Soft skills

• Posture de leader

• Orientation client

• Capacité d’adaptation et de décision

Comment se déroule le processus de recrutement ?

• Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle

• Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager

• Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP

• Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog.