Sous la responsabilité de l’Insights Manager, le/la Trends Analyst sera en charge de :

·         Participer à la recherche, à l’analyse, à la rédaction, à la mise en page et à la publication de rapports et de keynotes de tendances sectorielles, marketing et technologiques – entre autres – destinés à une audience professionnelle qualifiée.

·         Contribuer à la création de rapports de foresight sur des sujets à long terme, en mettant l’accent sur l’innovation, la transformation et les enjeux sociétaux.

·         Formuler des recommandations stratégiques en apportant des recommandations concrètes sur des sujets variés (d’intégration technologique, stratégies de retail, de marketing, innovation industrielle et de transformation durable) à travers différents projets pour nos clients.

·         Intervenir en tant que conférencier·ère à divers événements organisés par le HUB Institute, à des événements clients et auprès d’autres parties prenantes externes.

·         Participer aux événements organisés par le HUB Institute et y contribuer au travers de la planification et de la production de contenus (contenus éditoriaux, résumés de conférences, informations clés pour les réseaux sociaux, etc.).

·         Participer à des événements internationaux tels que VivaTech, CES, GITEX ou NRF, entre autres, en tant qu’analyste, pour repérer et décrypter les innovations phares et accompagner les clients.

Contribuer à la visibilité des rapports et des insights du HUB Institute à travers diverses initiatives marketing

·         Minimum 5 ans d’expérience en industrie et/ou en conseil, avec un focus sur les études de marché, l’analyse de foresight ou l’analyse qualitative (desk research) et la génération d’insights.

·         Diplômé·e d’un Bac+5 en études de marché, économie, sciences humaines, marketing, communication ou domaine équivalent.

·         Très fort intérêt pour les enjeux business, l’innovation numérique, la transformation organisationnelle, durable et digitale des entreprises, ainsi que pour les défis socioculturels.

·         Capacité à traduire des enjeux business en insights actionnables et en recommandations permettant d’orienter la décision stratégique et la performance business.

·         Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication orale.

·         Capacité à transformer des informations diverses et complexes en résumés graphiques attrayants et faciles à comprendre.

·         Excellente maîtrise de l’anglais et du français, écrits et oraux (pour la rédaction de rapports et la présentation d’insights en conférence).

·         Facilité à intégrer les outils d’intelligence artificielle dans le travail quotidien pour l’analyse (NotebookLM, Gemini, Claude, etc.), la traduction (Deepl, etc.) et la conception (Delos, NanoBanana, Midjourney, etc.) de rapports et de présentations.

·         Personne motivée, créatif·ve, dynamique et autonome. Polyvalence, rigueur et curiosité sont les trois piliers de votre passage au HUB Institute.

·         Disponibilité pour voyager à l’étranger afin de visiter des salons technologiques ou d’explorer des villes et entreprises à la recherche d’expériences innovantes.

1 entretien avec l’Insights Manager.
1 cas pratique.
Si cas pratique concluant, 1 entretien avec le directeur Insights.
1 entretien avec la personne en charge des RH.