Vous rejoignez l’équipe Marketing du HUB Institute en tant qu’alternant(e) et êtes rattaché au Responsable Growth Marketing et Digital.
Votre mission principale sera de contribuer au développement de l’acquisition de leads qualifiés pour les équipes commerciales.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur plusieurs volets :

• Growth marketing : mise en place et optimisation de campagnes d’acquisition.

• Automatisation : participation à la création et au suivi des campagnes d’outreach automatisées.

• Data & audiences : contribution aux actions de scrapping et à la qualification des bases de prospects.

Vous serez un véritable support à l’équipe dans l’identification, la génération et la conversion de leads, tout en développant vos compétences en marketing digital et en logique commerciale.

Vous serez formé et accompagné sur les outils et méthodes afin de développer vos compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant et innovant.

Missions principales

Growth Marketing & Acquisition de Leads

• Contribuer au scrapping d’audience (Sales Navigator, à retirer, plus dans le pipe outil, PhantomBuster, etc.) et à la constitution de bases de données qualifiées.

• Mettre en place et suivre des campagnes d’outreach automatisé (PhantomBuster, à retirer, ajouter Human Linker, HubSpot, etc.).

• Participer à la segmentation des cibles et à la personnalisation des messages pour maximiser l’efficacité des prises de contact.

• Collaborer avec les équipes commerciales pour assurer un transfert fluide des leads générés (qualification, suivi, relance+ reporting).

• Suivre et analyser les taux de conversion des leads afin de proposer des améliorations continues.

• **Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouveaux canaux et opportunités de génération de leads.

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Missions complémentaires – Growth Marketing Junior

• Aider à l’optimisation du parcours utilisateur (landing pages, formulaires, call-to-action).

• Participer à la mise en place de tests A/B sur les messages et campagnes d’outreach.

• Assister au suivi des campagnes d’emailing nurturing (HubSpot, Mailchimp ou équivalent).

• Tenir à jour un reporting d’activité hebdomadaire pour mesurer les actions menées et leur impact.

Paid Media

• Soutien ponctuel à la mise en place et au suivi de campagnes publicitaires (LinkedIn Ads, Google Ads, Meta, Facebook Ads, Instagram).

• Participation à l’analyse des résultats pour en tirer des enseignements utiles aux actions Growth.

• Partenariats médias : Recherche de nouveaux partenaires cohérent, création et gestion des emailings, suivi du calendrier d’envoi et des actions programmées.

• Mise en place de lead magnets pour générer et qualifier des leads.

• Vous préparez une formation en marketing digital, communication ou école de commerce (Bac+3 à Bac+5).

• Vous êtes motivé(e), curieux(se), proactif(ve) et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique.

• Vous vous intéressez aux sujets de Growth Marketing, lead generation et automatisation.

• Une première expérience (stage, projet étudiant, freelance, association) en marketing digital ou prospection est un plus mais pas indispensable.

• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et avez envie d’apprendre à manipuler des solutions de marketing automation et d’analytics.

• Bonne maîtrise des funnels de conversion, des outils d’automatisation marketing et compréhension des logiques commerciales.

• Entretien avec Responsable Growth et Digital

• Étude de cas 

• Entretien avec Directrice des Ressources Humaines