Description de l'emploi

Doté d'environ 3 000 milliards de dollars d'actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l'un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N'attendez plus pour découvrir nos offres d'emploi !

HSBC a été certifié " Top Employer 2024 " en Europe !

Cette reconnaissance du " Top Employers Institute " récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme leader RH en France, en Allemagne, en Italie, au Luxembourg, en Pologne et en Espagne. Venez visiter notre site carrière pour en savoir plus !

Ici, en France vous aiderez à faire croître notre business.

Ce poste est basé au Corporate Banking Center International (" CBC "), 38 avenue Kleber 75016 PARIS du lundi au vendredi.

Le Corporate Banking Center International regroupe l'ensemble des filiales françaises (hors province) des clients Corporate internationaux du groupe. Le CBC doit développer une expertise dédiée à cette clientèle internationale (Clients et prospects) afin d'assurer le développement de nos revenus sur cette cible, dans le cadre de la stratégie internationale du groupe.

Ce que vous allez faire :

• Concrétiser des entrées en relation en respectant les normes du groupe et de HSBC Continental Europe en étroite collaboration avec l'IBC (International Banking Center) pour les filiales françaises des clients Corporate internationaux du Groupe
• Gérer, fidéliser et développer les relations commerciales avec la clientèle pour faire croître le PNB
• Détecter et relayer tous les besoins de nos clients nécessitant l'intervention des lignes métiers transactionnelles, Marchés ou Global Banking
• Coordonner les besoins des clients en France avec l'aide du Global Relationship Manager (GRM) en charge de la relation avec la maison mère
• Suivre et maîtriser les risques (mise en place et renouvellement des lignes de crédits, débiteurs, engagements, watchlist, anti-blanchiment...)
• Appliquer les normes de contrôle interne HSBC notamment la mise en place de vérifications internes et externes ou tout autre question soulevée par des autorités de réglementation externe
• Acquérir et maintenir la connaissance des scénarios de risques opérationnels, KYC et procédure groupe liés au poste
• Coordonner les besoins des clients en France avec l'aide du GRM (basé dans un pays CMB du Groupe)

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Doté(e) d'un tempérament commercial, dynamique et réfléchi(e), vous avez le sens du développement et du service auprès de clients Corporate dans le respect des standards HSBC. Vous savez décrypter la stratégie, entretenir un dialogue avec le management dirigeant, convaincre et influencer vos interlocuteurs/interlocutrices dans une logique de conseil personnalisé
• Organisé(e), autonome et avec un fort esprit d'équipe, vous êtes attaché(e) à construire et à développer des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre entité
• Vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes très rigoureux(se) et possédez un très bon sens du risque et de la compliance
• Vous disposez de connaissances sur les produits et services bancaires et financiers proposés aux clients Corporate (paiements, cash management, trade, facilités de crédit, produits de couverture de change...).
• Vous savez gérer les risques Global Standards, Crédit, juridique et fiscal associés à ce type de clients dans un environnement international.
• Une première expérience en tant que chargé de clientèle entreprises ou adjoint chargé de clientèle entreprise serait un atout
• Niveau d'anglais requis pour le poste : Courant à l'écrit comme à l'oral

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Qu'est-ce qu'HSBC peut vous apporter :

• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre " HSBC University "
• De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Des avantages financiers qui pourront inclure :
  • un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur,
  • une carte tickets restaurants selon votre lieu d'affectation
  • des conditions bancaires dédiées au personnel
  • un Compte Epargne Temps
• Des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
  • un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
  • une prime de naissance
  • une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
• Un accès à des opportunités à l'international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.

Pour candidater, cliquez ici [lien] ou pour plus d'information sur les carrières au sein d'HSBC venez visiter notre site www.hsbc.com/careers