Description de l’emploi

HSBC : notre mission est de créer un “ monde d’opportunités “. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

Ce que vous allez faire :
• Gérer, fidéliser et développer les relations commerciales avec les clients du portefeuille qui vous seront attribués. Vous veillerez au bon suivi de leurs demandes et participerez à l’implémentation de nouvelles relations
• Accompagner la croissance de nos clients à l’international dans le cadre d’ouvertures de comptes, de demandes de crédit et du suivi des relations locales avec les filiales de nos clients

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :
• Aider à la préparation des documents destinés aux clients lors des rendez-vous (pitch…)
• Préparer les dossiers soumis à nos différents Comités internes (Business, Crédit que cela soit dans le cadre de New Money ou de Revues Annuelles, Sustainable Finance Forum…)
• Contribuer à la planification des revues Clients en lien avec les différentes lignes-produits de CMB et GBM (M&A, ECM, DCM, Financements, Markets, Trade, Asset Management, Global Liquidity & Cash Management, Sustainable finance team)
• Analyser la rentabilité et les risques des relations Clients
• Rédiger les notes de synthèse sur la relation Client pour la Direction Générale en préparation de rendez-vous
• Prendre en charge divers travaux de reporting et de suivi administratif (garanties, compliance, KYC…)
• Prendre part à la réalisation de nos obligations règlementaires au quotidien
• Participer au développement du CBC Paris en contribuant par vos apports à améliorer nos pratiques et notre efficacité

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
• Doté(e) d’un tempérament commercial, dynamique et réfléchi(e), vous avez le sens du développement et du service dans le respect des standards HSBC
• Vous savez faire preuve d’esprit de synthèse et avez de bonnes capacités rédactionnelles
• Anglais courant requis (écrit et oral)
• Organisé(e), autonome et disposant d’un fort esprit d’équipe, vous êtes attaché(e) à construire et à développer des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre entité
• Vous disposez de connaissances solides sur les produits et services bancaires financiers proposés aux Entreprises
• Vous êtes déterminé(e) à vous placer dans une logique de progression de vos capacités professionnelles

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2024 “ en Europe ! Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre “ HSBC University “, avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :
• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
• Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l’ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc… Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique “ Privacy Statement “ (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !