Vous occupez un poste clé à la croisée des fonctions finance et ressources humaines.
Votre mission : garantir la fiabilité des encaissements patients/mutuelles et assurer la gestion complète de la paie pour l’ensemble des salariés.
💼 Vos missions
Enregistrement et imputation des règlements (espèces, CB, virements, chèques)
Lettrage des comptes clients
Gestion des rejets et régularisations mutuelles
Relances mensuelles des impayés
Contrôle quotidien de caisse
Suivi et reporting de trésorerie
Collecte et contrôle des variables de paie
Production et vérification des bulletins
Déclarations sociales (DSN)
Gestion des absences, congés, arrêts maladie
Établissement des soldes de tout compte
Édition des attestations pour France Travail
Relations avec les organismes sociaux
Vous travaillez en lien étroit avec la Direction et le service RH.
👤 Le profil que nous recherchons
Bac +2 / Bac +3 en comptabilité, gestion ou paie (BTS CG, DCG, licence pro ou équivalent).
Expérience confirmée en paie (indispensable)
Expérience en comptabilité clients appréciée
Une expérience en établissement de santé serait un plus
Maîtrise des règles sociales et comptables
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à gérer les priorités
Aisance relationnelle
🌿 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et responsabilisant
Un environnement stimulant au sein d’un établissement structuré
Une équipe engagée et impliquée
Un cadre de travail privilégié en Corse
1️⃣ Échange téléphonique (20–30 min)
Un premier contact pour comprendre votre parcours, votre expérience en paie (volume de salariés géré) et vos motivations.
2️⃣ Entretien avec la Direction (1h)
Discussion approfondie sur vos compétences techniques (paie, soldes de tout compte, gestion des encaissements) et votre organisation de travail.
3️⃣ Éventuel cas pratique court
Un exercice simple pour évaluer votre maîtrise opérationnelle.
Nous nous engageons à vous apporter une réponse rapide à chaque étape.