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React / NextJS - Tech lead frontend

CDI
Lyon
Salaire : 50K à 60K €
Début : 31 août 2023
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Hozana
Hozana

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes la personne référente sur le frontend du site et des apps Hozana, qui présentent de nombreux défis. C’est une PWA en “single page app”, qui doit être indexée par les moteurs de recherche. Nous utilisons donc Next.js pour gérer le SSR, générer certaines pages de façon statique, et hydrater (ou non) les pages côté client. Nous accordons de façon générale une grande importance aux performances que nous cherchons toujours à optimiser. Nous visons un rendu propre sur tous les appareils. Enfin, Hozana est utilisée en plusieurs langues et sous différents fuseaux horaires, ce qui demande de gérer les traductions, les formats de temps, et les timezones.

Voici un aperçu de vos missions :

  • Vous apportez votre contribution experte sur le frontend en vue de créer des interfaces performantes, sécurisées, avec une bonne couverture de tests (Cypress), le tout en déploiement continu.

  • Vous êtes le référent de la partie front d’Hozana en termes de choix d’architecture et de technologies. Dans ce contexte, vos collègues reconnaitront en vous votre capacité à prendre les meilleures décisions garantissant le développement de solutions performantes et pérennes sur la partie frontend.

  • Vous êtes responsable de l’encadrement technique des autres équipiers du projet sur la partie frontend (code reviews, peer programming,…)

  • Vous contribuez au développement et à la mise en place des bonnes pratiques de développement, vous faites une veille active sur l’évolution des technologies, que vous partagez à l’ensemble de l’équipe de dev.

Nous laissons une grande place à l’initiative personnelle. Soyez créatif et audacieux pour faire face aux nombreux défis techniques qui vous attendent !

Contexte

  • Hozana.org : Hozana est une Progressive Web App en React et NextJS, présente également sous forme d’application sur les stores. Le code est propre, rigoureux, documenté, à jour et entièrement typé (👌), aucune dette technique n’est à gérer : une superbe base de travail vous attend !

  • Stack Frontend : React v17, NextJS 12.3, Redux, Redux-Saga, Styled-Components, Typescript, Storybook, Cypress.

  • Stack Backend : API REST en Symfony 5, MySQL 8, Elasticsearch, Metabase, RabbitMQ, ELK (Kibana), Prometheus / Grafana.

  • Stack commune : CircleCI, Sentry, Uptime

  • Équipe produit actuelle : 7 développeurs seniors backend et frontend pour 5 ETP, 2 Product Manager, 1 Designer.

Cliquez ici pour voir un joli schéma présentant notre stack.


Profil recherché

Profil et compétences

Nous cherchons avant tout quelqu’un avec une tête bien faite, passionné de code !

  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur, dont une solide expérience en JavaScript sur un framework moderne. Idéalement une bonne connaissance de React et/ou Typescript
  • Une expérience comme Tech Lead ou Lead Dev serait un plus
  • Vous ne cherchez pas simplement un job, vous cherchez un projet qui a du sens
  • Vous êtes passionné et curieux d’apprendre de nouvelles choses. Vous aimez le challenge et les défis techniques !
  • Vous codez proprement, rigoureusement et avez le souci de la lisibilité et de la maintenabilité de votre code
  • Vous aimez tester et vous assurer de la fiabilité des fonctionnalités
  • Vous êtes motivé pour un travail d’équipe harmonieux. C’est un plaisir de travailler avec vous
  • Vous aimez transmettre et maintenir un code documenté

Nous apprécions les « plus » suivants :

  • Toute expérience de développement mobile, hybride, natif ou React-Native
  • Vous avez déjà travaillé avec NextJS
  • Un penchant fullstack, connaissance de Symfony ou d’autres frameworks backend
  • Vous avez déjà travaillé sur des projets Open Source ou au sein d’une équipe distribuée
  • Vous avez un bon niveau d’anglais

Attraits du poste

  • Du sens à votre travail : bonheur de travailler sur un produit qui change vraiment la vie des gens (milliers de témoignages), et de voir votre travail dans les mains de dizaines de milliers de personnes
  • Challenge technique : livrer une expérience web et mobile de haut niveau tout en pavant le chemin à une montée en charge liée à la croissance d’Hozana (utilisateurs / territoires)
  • Belles perspectives : Hozana est déjà en forte croissance, et vous rentrez dans le train en marche encore au début de l’aventure !
  • Environnement stimulant : une équipe jeune, dynamique, sympathique, engagée et internationale d’une dizaine de personnes, et une équipe technique de haut niveau : vous apprendrez beaucoup, sur des technos très sexy et demandées.
  • De beaux bureaux en plein cœur de Lyon vous attendent ! Le poste est également ouvert à du full remote.
  • Avantages divers : tickets restau (Swile), remboursement d’un forfait téléphonique, mutuelle Alan Blue prise en charge à 100%, prime de mobilité durable de 500€ par an, matériel de qualité.

Déroulement des entretiens

Modalités

  • CDI à Lyon (avec possibilité de télétravail le jeudi et vendredi), ou en full remote.
  • Rémunération de 50k€ à 60k€ selon profil.

Processus

  • Un premier échange de 20min en visio pour faire connaissance
  • Un entretien technique en visio
  • Une journée découverte pour découvrir nos bureaux, l’équipe, et réaliser des cas pratiques. Adaptable à distance en cas d’impossibilité à organiser la journée à Lyon.

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