Graphiste, monteur & motion designer (Alternance)

Horace aide tous les hommes à se sentir bien dans leur peau.

Horace les accompagne dans leur quotidien, tout en étant toujours disponible pour répondre à leurs questions, peu importe qu’il soit un expert ou achète son premier hydratant visage.

Horace développe des soins naturels, vendus directement sur leur site Horace.co, dans leurs boutiques ainsi que chez des de revendeurs comme Mr Porter, premier site internet de luxe pour hommes.

Chez Horace, toute la création est internalisée : publicité, packaging, shooting ! Si tu veux apprendre la création, tester des choses et travailler dans une marque qui grandit très vite, c’est ici !

Tu seras encadré.e par la directrice artistique (Fanny), et tu collaboreras avec toute l’équipe créative pour rendre Horace toujours plus fort et désirable.

Les missions :

• En charge de la partie vidéo de la marque (propositions de concept, montage, habillage)
• Développer les différents éléments visuels et design en adéquation avec les besoins business et branding
• Garantir un look-and-feel Horace cohérent et pertinent pour tous les éléments visuels, principalement digitaux (site web, social media, newsletter …)
• Exécution et/ou développement de concepts créatifs graphiques, (contenu pour les réseaux sociaux, publicités photos ou vidéos et autres éléments de communication)

• Tu maîtrises la suite adobe et en particulier Premier, Photoshop, After effect, illustrator et InDesign.
• Tu as un intérêt pour les réseaux sociaux et connais leurs DA et tendances
• Tu as le sens du rythme pour monter des vidéos de qualité
• Tu as une forte sensibilité à la typographie et tu sais mettre en forme du contenu
• Le branding te passionne
• Tu sais respecter une charte graphique
• Tu es créatif.ve et aime proposer des idées
• Tu es rigoureux.se et fais attention aux détails
• Tu sais travailler en équipe, écouter et accepter les critiques
• Tu es transparent.e et honnête
• Tu es curieux.se et motivé.e

• CV + Porfolio
• Un à deux entretiens : focus sur le lien entre les compétences acquises par le-la candidat.e et les compétences requises pour le poste