Envie de rejoindre une fintech ambitieuse qui révolutionne l’investissement immobilier en ligne ?

Chez Homunity, notre mission est claire : démocratiser l’investissement immobilier grâce à une plateforme 100 % digitale, intuitive et performante. Nous innovons sans cesse pour offrir à nos investisseurs les meilleures opportunités du marché, avec une expérience fluide et transparente.

Nous recherchons un(e) stagiaire à partir de janvier 2025 pour 6 mois, prêt(e) à relever des défis concrets et à monter rapidement en compétences.

Rattaché(e) au Directeur du Développement, tu rejoindras le Pôle Relations Promoteurs (PRP) et participeras activement à la sélection et au suivi des projets immobiliers proposés sur notre plateforme.

Tes missions principales :

• Accompagner l’équipe PRP dans la gestion quotidienne des relations avec les promoteurs immobiliers et brokers.

• Analyser les projets immobiliers (crowdfunding, vente en bloc, club deal) et évaluer leur potentiel.

• Préparer des supports et présentations pour nos rendez-vous partenaires.

• Coordonner avec les équipes internes (juridique, produit, marketing…) afin d’assurer la fluidité des processus de financement.

• Contribuer à la prospection : recherches de marché et identification de nouveaux partenaires.

• Suivre la documentation contractuelle et mettre à jour les bases de données internes.

• Étudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce, université ou école spécialisée (immobilier / finance).

• En recherche d’un stage de césure ou de fin d’études pour plonger dans un environnement stimulant et formateur.

• Excellentes qualités de communication à l’écrit comme à l’oral : tu sais convaincre, expliquer clairement et instaurer une relation de confiance.

• Autonomie, rigueur, curiosité et réactivité : tu aimes apprendre et proposer des solutions.

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec efficacité.

• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).

• Un intérêt marqué pour l’immobilier et la fintech est un vrai plus !

1 entretien avec Claire - DRH

1 entretien avec Simon - Directeur PRP

1 entretien avec le reste de l’équipe PRP