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Full stack Developer, Node.js / React / MongoDB

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Homerez
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Homerez est une start-up technologique dans le domaine de la location saisonnière. Notre technologie est 100% in-house et unique dans le monde de la location de vacances.

Nos moteurs permettent de multi-diffuser les maisons de nos clients sur tous les grands sites de distribution (Airbnb, Booking.com, Homeaway, Tripadvisor, …), et dans toutes les langues, puis d’optimiser les flux liés aux réservations.

Nos algorithmes fournissent également des conseils à nos clients et à nos équipes, leur permettant d’augmenter la visibilité des maisons et donc les réservations: prix du marché, qualité des photos, optimisation/automatisation de la messagerie, aide à la décision.

Nos frontaux permettent aux différents acteurs (propriétaires, locataires, ainsi que nos équipes) d’interagir de façon efficace, en profitant de toutes les recommandations fournies par notre technologie.

Nous gérons actuellement plus de 10 000 propriétés.

Pour accompagner l’équipe en place, nous sommes à la recherche d’un Full stack Engineer, Node.js / React / MongoDB.

Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble de notre plateforme, qui recouvre un large spectre de problématiques :

  • Amélioration des fonctionnalités clés de notre plateforme propriétaire (dashboards, calendrier interactif, messagerie multi-canal)
  • Construction d’un nouveau tunnel d’onboarding (formulaires avec « stepper », ajout de photos)
  • Itérations sur notre site voyageur (carte interactive, carrousel photo, page de paiement)
  • Amélioration continue de nos applications mobiles (intégrations de fonctionnalités natives, notifications push)
  • Système de réservation.
  • Connectivités avec les principaux distributeurs du marché (Airbnb, Booking, Expedia, Abritel, …).
  • CRM pour nos équipes.
  • Marketing digital.
  • Analyse de données: machine learning, NLP, IA.
  • Scalabilité, performances, volumétrie.
  • Résilience, haute disponibilité, monitoring de la production.
  • Infrastructure Cloud : DevOps/NoOps.

Nous utilisons principalement les technologies Javascript (Node.js, React), Python, MongoDB, MySQL, Heroku, AWS, RabbitMQ, Android/Kotlin, IOS/Swift. Toutefois nous n’avons aucun a-priori par rapport aux technologies que vous avez utilisé par le passé, pourvu que vous vouliez travailler sur des systèmes complexes avec une ambition de qualité.

Nos méthodes

Vous intégrerez une équipe produit composée de développeurs, un designer et un product manager.

  • Nous sommes agiles : nous travaillons en cycles courts et déployons en continu. Chaque membre de l’équipe est à même d’intervenir sur n’importe quel module de la solution.
  • Nous sommes attentifs à la satisfaction de nos utilisateurs : récolte de feedback, outils d’analyses.
  • Nous sommes une équipe soudée : vos collègues seront ravis d’intégrer un(e) nouveau(elle) venu(e) à l’équipe. Apprendre et découvrir de vous et vice-versa, tant au niveau professionnel qu’au niveau humain.

Profil recherché

  • Vous êtes à la recherche d’un contrat CDI.
  • Vous aimez mettre les mains dans le cambouis.
  • Vous aimez apprendre des autres, et avez envie de toucher à tout.
  • Vous êtes rigoureux et pragmatique : vous livrez des interfaces simples et fluides.
  • Vous avez un certain sens de l’esthétique.

Notre promesse :

  • Travailler au sein d’une équipe resserrée de haut niveau.
  • Vision large, forte marge de manoeuvre.
  • Vastes bureaux au centre de Paris.
  • Une moyenne d’âge de 29 ans.
  • Une carte titres restaurant Swile et le remboursement à 50% du titre de transport.
  • Une super ambiance de travail : événements, drinks, random coffees and lunch,… 🍹
  • Des compétitions de sport régulières : pétanque, fléchettes, tennis de table… 🎯
  • Café et thé en libre-service.

Déroulement des entretiens

  • Un premier échange téléphonique avec Alicia, notre chargée de recrutement
  • Un test technique
  • Entretien dans nos locaux avec le CTO et un ou plusieurs membres de l’équipe ainsi qu’avec les fondateurs d’Homerez

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