Rejoignez Homeloop et FAITES LA DIFFÉRENCE  !

Benedic, c’est 180 collaborateurs pour représenter tous les métiers de l’immobilier (transaction, gestion-locations, syndic de copropriété) depuis 1966. Et depuis la création d’homeloop en 2016, qui appartient au groupe Benedic, nous offrons une offre unique : l’e-buying.

Homeloop vous permet d’accompagner vos clients dans la vente de leur bien, mais aussi de leur faire une offre d’achat, sans condition suspensive, au nom propre de l’entreprise. Soyez différent, multipliez les rendez-vous grâce à notre offre unique, à nos leads qualifiés et à notre investissement marketing pour une visibilité optimale.

Votre quotidien ?

• Une prospection améliorée : vous avez l’habitude du bouche-à-oreille, de la pige, des contacts notaires. Mais chez homeloop, nous vous aidons également via les leads que l’on vous confie et l’investissement en marketing digital

• Un accompagnement client différenciant: une estimation précise grâce à nos outils à la pointe de la technologie, une offre différenciante répondant au besoin du client (achat-revente), la mise en valeur de son bien (mise en valeur, diffusion illimité, …), et un suivi administratif et juridique grâce à une équipe professionnelle impliquée

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos valeurs bien sûr : honnêteté, transparence, travail d’équipe, passion et innovation ! Ces valeurs sont partagées par nos équipes, ce qui fait d’Homeloop un excellent endroit où travailler.

Homeloop investit sur trois piliers principaux, à votre service :

1. Des outils et de la technologie à votre service

Pour être à la hauteur dans ce marché ultra concurrentiel, vous avez besoin des meilleurs outils à la pointe de la technologie. Travailler chez Homeloop, c’est travailler avec :

• Le meilleur outil d’estimation du marché, alimenté par des données mises à jour régulièrement. (Nous aurons le plaisir d’en discuter plus en détail si nous échangeons).

• Yanport : le leader sur le marché des données immobilières. Préparez vos rendez-vous tel un vrai professionnel, avec des informations fiables et précises (ventes, concurrence, délais de vente, caractéristiques des biens, etc.).

• Un CRM commercial interne, conçu spécialement pour vous.

• MyNotary : pour gérer vos mandats et signatures de manière digitale, plus rapide, plus efficace et plus sécurisée.

2. Le marketing

Travailler chez Homeloop, c’est la garantie de :

• la garantie de recevoir entre 5 et 10 contacts vendeurs qualifiés par semaine grâce à nos investissements en data.

• Être présent sur l’ensemble des plateformes de diffusion en illimité (SeLoger, Leboncoin, Belles Demeures, Bien’ici, Green Acres, Ouest-France).

• Travailler avec une agence de communication indépendante à votre service à tout moment.

3. Votre développement professionnel : la formation continue, gratuite et certifiante

• Au moins 2 formations en visio ou en présentiel par an, répondant à l’obligation de la loi Alur, mais surtout vous apportant une réelle valeur ajoutée professionnelle (en 2025 : formation sur le personal branding et les réseaux sociaux ; formation confiance en soi et leadership).

• Des formations tout au long de l’année animées par notre agence de communication pour devenir le meilleur sur les réseaux sociaux. La visibilité est une des clés de la réussite dans notre métier.

• Une formation personnalisée par notre DG, Vanessa Benedic : parce qu’Homeloop se veut à taille humaine, Vanessa se fera un plaisir d’accompagner chaque mandataire pour vous apporter le meilleur de son expérience et de ses astuces afin d’augmenter votre chiffre d’affaires.

• Des formations collaboratives : des mandataires experts nous font confiance depuis des années. Parce qu’ils partagent nos valeurs, notamment celle du travail en équipe, ils seront toujours disponibles pour vous aider et vous accompagner en cas de besoin.

4. Ressources

• Chloé, notre clerc de notaire, qui vous accompagne dans la rédaction, la correction et la vérification de vos compromis afin de sécuriser chaque vente.

• Un super assistant, Charaf, toujours disponible pour vos prospects, vos clients ou vous-même, pour la mise en ligne de vos annonces, la relance ou toute autre mission administrative.

Nous recherchons des professionnels avec au moins 2 ans d’expérience dans l’immobilier ou un environnement commercial exigeant. Si vous avez une vraie fibre commerciale, que vous vous sentez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de réussir dans l’immobilier, nous avons les outils et l’accompagnement pour vous mener au succès.

Rejoignez nos équipes pour créer des pôles d’experts, déjà présents dans plusieurs grandes villes telles que Paris, Lyon, Nantes, Strasbourg et la région PACA

Mais combien gagnez-vous ?

70% de la commission, 30% de la commission issue des leads et 10% de la marge brute en cas d’acha-revente

NB : Il est important de se rendre compte que 70 % de 8 ventes est supérieur à 90 % de 3 ventes ! Homeloop vous aide à multiplier vos contacts, vos rendez-vous et vos mandats.

Concrètement ? Nos agents expérimentés réalisent plus de 2 ventes par mois avec une rémunération annuelle supérieure à 100 000 €.

Cooptation : Parce que vous êtes nos meilleurs ambassadeurs, parrainez nos futurs mandataires et recevez 1 000 € dès leur première vente !

Prêt à nous rejoindre ?

Le processus de recrutement est simple et transparent :

1. 📞Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH

2. 🗣️Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Vanessa Benedic (DG)

N’attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure homeloop.