Lead Copywriter

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e Lead Copywriter qui joue sur deux terrains à la fois : le concept et l’écriture.

Quelqu’un qui trouve des angles, construit des idées fortes, puis les incarne avec les bons mots quelque soit le support: du post Meta au manifeste, de la microcopie produit à une campagne 360°.

Pas juste quelqu’un qui écrit bien. Quelqu’un qui pense la marque, qui structure nos messages qui aligne en interne autour de concepts clairs, qui installe une vraie culture du mot juste dans l’organisation.

Missions principales

  1. Concept créatifs & angles
  • Trouver des angles, des insights et des territoires créatifs pour nourrir nos prises de parole notamment dans nos campagnes paid media et activations CRM.

  • Transformer un brief (ou un problème) en concept : promesse, accroche, narratif, structure de campagne.

  • Décliner le concept avec cohérence sur tous les niveaux : un post social, une landing page, une vidéo, un manifeste, une opé marketing, une campagne paid…

2) Écriture, ton de voix & excellence éditoriale

  • Définir, formaliser, harmoniser et déployer le ton de voix HomeExchange ****sur tous nos supports

  • Écrire (ou co-écrire) les contenus master avec l’équipe CRM, Social Media ou Brand Design

  • Élever le niveau d’exécution actuelle en apportant de la clarté, du rythme, de la précision, et de la cohérence.

3) Alignement, co-construction & leadership

  • Structurer des briefs, des narratifs et des cadres de décision pour fluidifier la production copy

  • Embarquer et faire monter les équipes (Brand, CRM, Social, Product, Marketing local…) dans une démarche créative : feedback, coaching, guidelines.

  • Déployer notre ton de voix dans nos différents marchés via les bons process et le pilotage d’une équipe de content writers / traducteurs freelances.

4) Planning éditorial & activations

  • Structurer un planning éditorial qui sert la marque et ses enjeux

  • Proposer des idées d’activations : (concept, accroche, naming, scripts, social content…) pour faire vivre la marque.

5) Leadership éditorial

  • Transformer ce que vous observez (marché, formats, tendances, compétition, retours terrain) en insights utiles.

  • Partager régulièrement ces apprentissages (rituels, docs, démos, feedbacks) pour faire progresser les rédacteurs

  • Être en veille permanente sur les nouveaux outils de productions de contenus via AI

Nos attentes pour ce poste :

  • L’alliance concept + structure : savoir poser une idée forte et aligner les parties prenantes autour.

  • Ton de voix + écriture : déployer notre ton de voix sur tous nos supports

  • Une volonté de co-construire avec les différentes parties prenantes en mettant en place des rituels créatifs et des processus de validation fluides pour les productions copy et les traductions (notamment via l’IA).

  • Contribuer à faire de HomeExchange une marque audacieuse, désirable et mémorable.


Profil recherché

  • Expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire de Lead copywriting en agence ou chez l’annonceur (niveau confirmé·e / senior).

  • Portfolio inspirant : campagnes, plateforme éditoriale, activations, refontes, formats courts et longs.

  • Capacité à travailler en transversalité et à embarquer des non-créatifs dans une démarche créative.

  • Leadership : vous aimez partager, coacher, donner du feedback et installer une culture.

  • Anglais obligatoire, l’espagnol est un plus :)

Les avantages HomeExchange

  • Abonnement à notre plateforme

  • Mutuelle Alan (remboursement à 75%)

  • Prime de vacances

  • Prime d’intéressement

  • Titres restaurants Swile

  • 2 jours de TTR (Temps de Trajet Responsable) si vous choisissez de voyager avec un mode de transport bas-carbone pour un trajet > 6H

  • Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage

  • Locaux agréables, dans Paris 10eme

  • Un projet ambitieux et une équipe sympa !

Notre engagement en faveur de l’inclusion

HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !

Envie d’en savoir plus ?