Nous recherchons un profil expérimenté, capable de prendre en main des sujets complexes avec autonomie, hauteur de vue et proactivité.
L’équipe est actuellement composée de :

• Quentin, Rémi & Vincent - Data Engineer

• Christopher, Leeroy & Guillaume - Data Analyst

• Alexandre & Alexandre - Data Scientist

• Soizic - Chief Data Officer

Nous cherchons donc une nouvelle pépite pour rejoindre cette belle équipe!
Vos missions principales seront les suivantes :Business monitoring

• Mise en place des flux et modèles de données, en se basant sur des stacks data modernes (SQL, dbt)

• Suivre l’évolution quotidienne des KPIs clés et en développer de nouveaux

• Optimiser les outils de suivi et aider l’équipe à accéder aux données

• Mise en place de dashboards sur Tableau et formation des équipes sur l’outil

• Audit et recommandations sur la fiabilité du tracking (Google Analytics)

• Apporter son aide pour résoudre les problèmes potentiellement détectés grâce à la surveillance quotidienne

Analyse stratégique

• Développer les connaissances sur les utilisateurs, notamment en recueillant des données sur le marché

• Analyser le parcours de l’utilisateur ; identifier et quantifier les principaux obstacles à la conversion, pour développer des plans d’action pertinents avec les équipes marketing et produit

• Participer à la définition du business plan, en établissant des prévisions détaillées

Culture de l’analyse

• Développer la culture de l’analyse auprès du reste de l’équipe, en animant des formations et en accompagnant l’équipe dans la conception de nouveaux projets

• Aider les équipes à mesurer l’impact de leurs actions

Vous cherchez un poste avec des objectifs ambitieux, dans un environnement international en constante évolution ? Rejoignez-nous !

• Expérience réussie en tant que Data Analyst

• Connaissances analytiques et statistiques

• Compétences en gestion de projet

• Appétence pour les outils techniques (outils de Data Visualisation tels que Tableau, Google Analytics)

• Bon niveau d’anglais (environnement international)

• Bonnes connaissances de SQL ; la maîtrise de Python est un atout

Autres compétences

• Minimum 7 ans d’expérience dans un environnement similaire.

• Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets complexes, avec une forte culture du résultat.

• Expérience démontrée dans un rôle avec un vrai niveau de responsabilité ou de pilotage.

• Expérience de 3 ans minimum en management, avec une vision stratégique

• Idéalement : connaissance d’une modern data stack (dbt, airbyte, airflow)

• Aisance dans des environnements en croissance rapide / structurants.

• Expérience dans un rôle de référent / mentoring.

• Habitude à faire des choix structurants et à défendre une vision

• Goût du challenge, esprit test & learn et créativité

• Excellentes capacités d’écoute, sens de la pédagogie et bonnes compétences relationnelles

• Sans oublier : goût pour les bons moments passés entre collègues, au bureau ou à distance !

*HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez ! *