Ce que nous faisons chez Holivia
Notre mission : mettre la santé mentale au cœur des organisations.
Nous aidons les Directions des Relations Humaines et Dirigeants d’organisations allant de l’ETI au groupe du CAC 40 prêts à regarder en face le sujet de la santé mentale dans leur entreprise, quelles que soient les solutions déjà mises en place sur cette problématique.
Nous les accompagnons à :
- dédramatiser le sujet de la santé mentale jusqu’à ce que chacun se sente autorisé à l’aborder
- donner aux salariés les outils pour prendre soin d’eux en autonomie et en toute confidentialité, qu’ils aillent bien ou qu’ils soient en souffrance
- donner aux managers les clés pour accompagner les situations de mal-être
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Head of Growth & Marketing, tu rejoindras l’équipe marketing pour faire rayonner et accroître la notoriété de Holivia.
Contexte
Nous somme une jeune startup en croissance, basée à Marseille et Montpellier et recherchons dans le cadre du renforcement de notre équipe un Communication & Event Manager pour porter notre ambition !
Aussi, si tu recherches une aventure entrepreneuriale, où tu vas pouvoir te développer personnellement dans un projet authentique, qui a du sens et un fort impact sur l’humain, poursuis ta lecture !
Notre ambition : Offrir à des millions de personnes l’opportunité d’en apprendre plus sur elles-mêmes, d’agir sur leur bien-être mental et d’avoir un impact positif sur leurs relations, aussi bien dans la sphère personnelle que professionnelle.
Ton poste :
Ta principale responsabilité : faire rayonner et accroitre la notoriété de Holivia.
Tu seras en charge des missions suivantes :
Co-construction et mise en oeuvre de la stratégie de comm
- Challenger le plan de communication pour nos cibles ETI et grands comptes, les canaux pour les atteindre (réseaux sociaux, print, contenus, events, …) et les budgets alloués
- Participer à la stratégie de branding de Holivia : itérer sur l’identité de marque (charte éditoriale & tone of voice), positionnement
- Synchroniser les actions de communication avec le marketing & les sales
- Définir, suivre et analyser les performances et retombées de chacune des opérations de communication mises en place (réseaux sociaux, événements, partenariats, influenceurs, parutions presse)
- Gérer les partenariats et adapter la stratégie de communication en fonction des actualités de Holivia et des tendances du marché RH
Création de contenus
- Piloter les campagnes de communication, et gérer les prestataires associés (agence relation presse, agence SEO - articles de blog et livres blancs, agence création de vidéos, événements, partenaires, etc.)
- Créer des contenus éditoriaux, et être garant(e) du rythme de publication (blog, témoignages clients, livres blancs, webinars, etc.)
- Garantir une cohérence d’image (charte graphique, ton, valeurs, etc.) entre les différents médias utilisés
- Encadrer l’animation des réseaux sociaux
- Inciter les collaborateurs de Holivia à devenir des ambassadeurs de notre marque sur les réseaux sociaux
- Relayer nos articles, nos tribunes, et nos offres d’emploi sur les canaux de communications définis ensemble
Gestion de la notoriété
- Piloter l’agence de presse : pilotage des articles, tribunes, interview
- Modérer la réputation & la e-reputation de Holivia
- Identifier les opportunités et proposer de nouveaux partenariats (podcasts, événements co brandés, collaborations, …)
- Identifier les grandes thématiques sur lesquelles Holivia peut prendre la parole et se positionner
Organisation d’événements
- Sélectionner et organiser les salons RH
- Planifier et organiser les webinars
- Organiser des événements Holivia en fonction de l’actualité de l’entreprise
- Organiser des événements avec notre écosystème en fonction des temps forts de l’année
- Suivre l’organisation des évènements : supports de communication, opérations, logistique, gestion des invités, demande de devis, coordination des prestataires, commandes de goodies…