Communication & Event Manager

Holivia a pour mission de mettre la santé mentale au coeur de la culture des organisations.

Holivia accompagne les collaborateurs des organisations à nourrir la prise de conscience et à prendre soin de leur bien être mental à travers un accompagnement hybride personnalisé et confidentiel : l’accompagnement par des psychologues d’une part pour répondre aux besoins et objectifs du moment, que les salariés aillent bien ou qu’ils soient en souffrance ; l’accès à des contenus self-care en toute autonomie d’autre part, pour sensibiliser, s’évaluer, progresser et améliorer la qualité d’ancrage des échanges.

Ce que nous faisons chez Holivia

Notre mission : mettre la santé mentale au cœur des organisations.

Nous aidons les Directions des Relations Humaines et Dirigeants d’organisations allant de l’ETI au groupe du CAC 40 prêts à regarder en face le sujet de la santé mentale dans leur entreprise, quelles que soient les solutions déjà mises en place sur cette problématique.

Nous les accompagnons à :

• dédramatiser le sujet de la santé mentale jusqu’à ce que chacun se sente autorisé à l’aborder
• donner aux salariés les outils pour prendre soin d’eux en autonomie et en toute confidentialité, qu’ils aillent bien ou qu’ils soient en souffrance
• donner aux managers les clés pour accompagner les situations de mal-être

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Head of Growth & Marketing, tu rejoindras l’équipe marketing pour faire rayonner et accroître la notoriété de Holivia.

Contexte

Nous somme une jeune startup en croissance, basée à Marseille et Montpellier et recherchons dans le cadre du renforcement de notre équipe un Communication & Event Manager pour porter notre ambition !

Aussi, si tu recherches une aventure entrepreneuriale, où tu vas pouvoir te développer personnellement dans un projet authentique, qui a du sens et un fort impact sur l’humain, poursuis ta lecture !

Notre ambition : Offrir à des millions de personnes l’opportunité d’en apprendre plus sur elles-mêmes, d’agir sur leur bien-être mental et d’avoir un impact positif sur leurs relations, aussi bien dans la sphère personnelle que professionnelle.

Ton poste :

Ta principale responsabilité : faire rayonner et accroitre la notoriété de Holivia.

Tu seras en charge des missions suivantes :

Co-construction et mise en oeuvre de la stratégie de comm

• Challenger le plan de communication pour nos cibles ETI et grands comptes, les canaux pour les atteindre (réseaux sociaux, print, contenus, events, …) et les budgets alloués
• Participer à la stratégie de branding de Holivia : itérer sur l’identité de marque (charte éditoriale & tone of voice), positionnement
• Synchroniser les actions de communication avec le marketing & les sales
• Définir, suivre et analyser les performances et retombées de chacune des opérations de communication mises en place (réseaux sociaux, événements, partenariats, influenceurs, parutions presse)
• Gérer les partenariats et adapter la stratégie de communication en fonction des actualités de Holivia et des tendances du marché RH

Création de contenus

• Piloter les campagnes de communication, et gérer les prestataires associés (agence relation presse, agence SEO - articles de blog et livres blancs, agence création de vidéos, événements, partenaires, etc.)
• Créer des contenus éditoriaux, et être garant(e) du rythme de publication (blog, témoignages clients, livres blancs, webinars, etc.)
• Garantir une cohérence d’image (charte graphique, ton, valeurs, etc.) entre les différents médias utilisés
• Encadrer l’animation des réseaux sociaux
• Inciter les collaborateurs de Holivia à devenir des ambassadeurs de notre marque sur les réseaux sociaux
• Relayer nos articles, nos tribunes, et nos offres d’emploi sur les canaux de communications définis ensemble

Gestion de la notoriété

• Piloter l’agence de presse : pilotage des articles, tribunes, interview
• Modérer la réputation & la e-reputation de Holivia
• Identifier les opportunités et proposer de nouveaux partenariats (podcasts, événements co brandés, collaborations, …)
• Identifier les grandes thématiques sur lesquelles Holivia peut prendre la parole et se positionner

Organisation d’événements

• Sélectionner et organiser les salons RH
• Planifier et organiser les webinars
• Organiser des événements Holivia en fonction de l’actualité de l’entreprise
• Organiser des événements avec notre écosystème en fonction des temps forts de l’année
• Suivre l’organisation des évènements : supports de communication, opérations, logistique, gestion des invités, demande de devis, coordination des prestataires, commandes de goodies…

Ton profil :

• Tu as 5 ans ans d’expérience sur un poste similaire
• Tu disposes de très bonnes qualités rédactionnelles et tu es implacable sur l’orthographe
• Tu as des compétences et de l’expérience en positionnement et gestion de marque
• Tu as déjà contribué à la définition et à la mise en place d’une stratégie de communication dédiée à la croissance d’une communauté BtoB
• Tu sais penser “out of the box” mais toujours dans un objectif défini
• Tu es sensible à la thématique de la santé mentale et du bien-être au travail en général;

Les + :

• Tu connais le monde des RH
• Tu as des compétences en design (tu es à même de réaliser des visuels pour tes campagnes / contenus ou pour soutenir le marketing)

En nous rejoignant, tu intègres

• Un projet ayant du sens, où aider les gens à se sentir mieux est au cœur de notre travail quotidien.
• Une équipe ambitieuse qui veut avoir un impact positif sur des millions de personnes.
• Une startup “early stage” et une équipe de 20 personnes, où tout est à construire et où tu pourras t’exprimer librement : tu feras partie des premiers employés !
• Une culture bienveillante et rigoureuse.