Cette offre n’est plus disponible.

Lead Developer Ruby on Rails (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 27 février 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans

SideCare (ex-Hoggo)
SideCare (ex-Hoggo)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Tech et rattaché(e) au CTO, tu seras LE ou LA responsable de notre plateforme Hoggo ! Accompagné(e) par la Product Owner et ton équipe de développeurs, vous serez ensemble les garants du développement (test, code, scalabilité, performance), de la création de features et de la connexion à des APIs externes. Et tout ça sous Ruby on Rails (et un peu de React) !

Nos développeurs souhaitent vraiment apprendre auprès d’un(e) Lead Developer RoR qui soit sympa !

Pour le salaire, nous sommes parfaitement conscients des prix réels du marché ! 😉
En tant que Start-Up, nous ferons tout notre possible pour nous adapter à tes prétentions.

Notre plateforme est une solution numérique unique qui repense l’activité de courtage en assurance traditionnelle. Simplifiant les démarches pour les Experts-Comptables et les Responsables des pôles Sociaux, des Assureurs, des Entreprises et des Utilisateurs, nous avons à coeur de développer et d’améliorer notre outil pour l’adapter aux demandes de nos clients.

Les technologies que nous utilisons s’articulent autour des languages Ruby (2.6.5), Ruby on Rails (5.2.4.1), JavaScript (highchart, jquery, react, etc.), PostgreSQL.
Concernant l’infrastructure et le management de projets, nous utilisons Heroku, GitHub CI/CD, MiniTest.
Et pour les API diverses, Hubspot, Sirene, OpenData, etc !

Promis, on essaiera de se partager les best pratices comme il faut…


Profil recherché

Après 4 années d’expérience au minimum, idéalement en back-end majoritairement, tu souhaites développer une solution numérique en #AssurTech.

Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! ✌️
Si tu coches au minimum 3-4 cases, alors nous sommes faits pour nous entendre ! 😉

✅Organisé(e)
✅Motivé(e)
✅Créatif(ve)
✅Polyvalent(e)
✅Sympathique
✅Dynamique
✅Curieux
✅Force de proposition
✅Challenger


Déroulement des entretiens

Un call de 30 minutes avec un recruteur,
Des entretiens avec le CTO (autant que tu en as besoin)
Un petit test RoR

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres