Pourquoi ce poste ?

Notre activité conseil se développe et requiert des compétences variées. Pour soutenir cette dynamique, nous créons un poste dédié, sans portefeuille client, rattaché à un associé, avec pour objectif d’intervenir en appui sur des missions ponctuelles à fort enjeu, menées aux côtés d’un expert-comptable, d’un manager ou d’un responsable de mission.

Ce poste a pour vocation de :

• Renforcer notre capacité de production sur des missions à valeur ajoutée,

• Développer des expertises ciblées : prévisionnel, évaluation, contrôle de gestion, restructuring, etc.,

• Créer des synergies avec notre future consultante en digitalisation & organisation et les équipes expertise des 3 BU : PME, PAT, TPE.

Vos missions

Vous interviendrez, selon les cas, en binôme ou en support d’un manager ou d’un associé, sur des missions variées :

• Élaboration de prévisionnels (activité, trésorerie, financement),

• Évaluation d’entreprise ou de préjudice économique,

• Missions de restructuring (prévention des difficultés),

• Accompagnement de projets de croissance ou de transmission,

• Audit d’acquisition ou support à la reprise,

• Mise en place de tableaux de bord dynamiques (Power BI, Finthesis…),

• Contrôle de gestion : analyse de coûts, suivi budgétaire, indicateurs.

🎯 Ce poste a une vocation pédagogique : vous apprendrez aux côtés d’experts, contribuerez à formaliser des méthodes, et pourrez monter en autonomie progressivement.

Ce poste ne requiert pas une posture commerciale affirmée, mais une capacité à :

• comprendre les besoins clients,

• rédiger une lettre de mission claire,

• contribuer à la valorisation de notre offre conseil : publication, participation à des événements, interventions ponctuelles.

Ce que nous recherchons :

• Formation supérieure en finance, gestion ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce…),

• Une première expérience en cabinet de conseils, d’expertise-comptable, ou entreprise, avec exposition à des missions de conseil, d’audit ou de contrôle de gestion,

• Compétences en analyse financière, modélisation, et idéalement en reporting,

• Intérêt pour les outils digitaux : Excel avancé, Power BI, Finthesis…

• Rigueur, appétit d’apprentissage, curiosité et sens du travail en équipe.

Ce que nous proposons

• Un poste sans portefeuille, rattaché à un associé, centré sur les missions exceptionnelles,

• L’opportunité d’apprendre auprès d’experts expérimentés, dans un cadre bienveillant,

• Des synergies fortes avec notre future consultante digitalisation et les équipes EC des 3 BU,

• Un cabinet humain, exigeant, engagé dans une dynamique de transformation (Horizon Numérique, Horizon Client, Pennylane…),

• Un lieu pour progresser sur des missions concrètes, utiles et valorisantes.

A l’occasion de cette création de poste, vous rencontrerez 2 interlocuteurs chez HLP : Vincent GOLDIE, Associé et Maxime BOUCHET, Directeur Associé.