Envie de conjuguer autonomie, accompagnement client et projets internes ambitieux ?

Le cabinet HLP AUDIT recherche un Collaborateur Comptable Confirmé pour renforcer son équipe à Nantes.
Vous rejoindrez un cabinet en pleine transformation digitale, où rigueur rime avec bienveillance, et où l’expertise comptable se vit en équipe.

Sous la supervision d’un manager expérimenté, vous serez responsable d’un portefeuille clients varié et participerez activement à la vie du cabinet, tant sur le plan technique que collectif.

Vos missions

En tant que Collaborateur Confirmé, vous serez amené à :

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients (révision, bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales diverses),

• Accompagner vos clients au quotidien, les conseiller avec pédagogie, et instaurer une relation de confiance durable,

• Encadrer et former des profils juniors (alternants, stagiaires), transmettre vos bonnes pratiques, et encourager leur montée en compétence,

• Assurer un suivi rigoureux des échéances fiscales (TVA, IS, IR…),

• Contribuer à l’amélioration continue des outils et process internes, notamment dans le cadre de la digitalisation en direct avec l’outil Pennylane,

• Reporter régulièrement à votre manager, dans un esprit de collaboration et de transparence.

Ce que nous recherchons : 

• Formation comptable de type DCG, DSCG ou Master CCA,

• Expérience d’au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire,

• Autonomie technique et rigueur dans la gestion des dossiers,

• Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et envie de transmettre,

• Intérêt pour la transformation des métiers et les projets collaboratifs.

Ce que nous proposons : 

• Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après une phase d’intégration,

• Des perspectives d’évolution dans une structure en plein essor,

• Un environnement de travail à taille humaine, bienveillant et stimulant,

• Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et enrichir l’expérience client et collaborateur (notamment Pennylane).

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur :

• Au cours d’un premier entretien, vous rencontrerez Marine, notre Responsable RH ainsi que l’un des managers du pôle métier.

• Lors d’un second entretien, vous rencontrerez des personnes de votre future équipe pour faire connaissance.

Nous prendrons le temps de vous faire un retour par téléphone à l’issue de chaque étape.