Envie de conjuguer autonomie, engagement associatif et projets internes ambitieux ?

Le cabinet HLP AUDIT recherche un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour prendre en charge un portefeuille dédié aux associations.

Vous rejoindrez un cabinet en pleine transformation digitale, où rigueur rime avec bienveillance, et où l’expertise comptable prend tout son sens au service de l’intérêt général.

Vos missions

En tant que Collaborateur comptable H/F dédié aux associations, vous serez amené à :

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients associatifs (tenue, révision, comptes annuels, déclarations fiscales et sociales spécifiques au secteur non lucratif),

• Conseiller et accompagner les dirigeants et responsables associatifs, avec une approche pédagogique, sur leurs problématiques comptables, fiscales, sociales et réglementaires (subventions, fiscalité des dons, mécénat, mixité des ressources…),

• Encadrer et former des profils juniors (alternants, stagiaires), transmettre vos bonnes pratiques et les sensibiliser aux particularités du secteur associatif,

• Suivre les échéances fiscales et déclaratives spécifiques,

• Reporter régulièrement à votre manager dans un esprit de collaboration et de transparence.

Profil recherché

• Formation comptable de type DCG, DSCG ou Master CCA,

• Expérience d’au moins 2 ans en cabinet, idéalement avec une exposition à un portefeuille associatif ou en lien avec l’économie sociale et solidaire (ESS),

• Bonne maîtrise des spécificités comptables et fiscales du secteur non lucratif ou envie forte de vous y spécialiser,

• Autonomie, rigueur et capacité à accompagner des interlocuteurs souvent bénévoles,

• Aisance relationnelle, pédagogie et sens de l’engagement,

• Intérêt pour la transformation des métiers, le secteur associatif et les projets à impact social.

Ce que nous proposons

• Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après une phase d’intégration,

• Des perspectives d’évolution dans une structure en plein essor, avec la possibilité de devenir référent du secteur associatif,

• Un environnement de travail à taille humaine, bienveillant et stimulant,

• Des outils digitaux innovants pour enrichir votre quotidien et l’accompagnement des clients (notamment Pennylane),

• L’opportunité de mettre vos compétences au service d’acteurs engagés pour l’intérêt général.

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur :

• Au cours d’un premier entretien, vous rencontrerez Marine, notre Responsable RH ainsi que l’un des managers du pôle métier.

• Lors d’un second entretien, vous rencontrerez des personnes de votre future équipe pour faire connaissance.

Nous prendrons le temps de vous faire un retour par téléphone à l’issue de chaque étape.