Tu rejoindras une équipe solide, expérimentée et passionnée, au cœur de notre data platform cloud.
Tu participeras à la conception de services critiques mêlant data engineering, APIs performantes, machine learning et IA générative.
Le pôle Data comprend 9 collaborateur.trice.s (Data Engineers/Scientists/Analysts, Tech Leads), en collaboration proche avec une Data Product Manager.
Les projets concrets sur lesquels tu vas contribuer
Lutte anti-blanchiment : modélisation des séries temporelles à l’échelle avec Python & Apache Beam, interfaces graphiques en Python
Alerting ML temps réel : détection d’incidents, monitoring
Deep learning en prod : inférence ultra rapide live avec FastAPI, haute disponibilité, scalabilité (Cloud Run)
IA générative : LLMs, agents, automatisation (n8n, AgentSpace)
Performance & fiabilité : optimiser nos services distribués et critiques
Notre stack technique
Backend : Python, Pandas, FastAPI
Cloud & Data : GCP, BigQuery, Cloud Run, Airflow, dbt, Terraform
Monitoring & Observabilité : Grafana, ELK
Data visualisation : Looker
Automation & IA générative (idéalement): n8n, APIs OpenAI/Claude/Gemini, Google AgentSpace
Compétences techniques
Très bon niveau en Python et en développement d’APIs
À l’aise avec SQL et les bases de données analytiques (BigQuery idéalement)
Curieux·se des outils de data pipeline (dbt, Airflow) et du cloud (GCP)
Sensible aux bonnes pratiques de qualité de code
Confort avec les pratiques de test, performance, sécurité, CI/CD, DevOps
Un intérêt ou une première expérience en ML appliqué en production est un gros plus !
Soft skills essentiels
Ouverture d’esprit et sens du collectif : on travaille en équipe et on partage.
Esprit bricoleur : tu aimes comprendre, tester, bidouiller.
Débrouillard·e et agile : tu sais avancer même sans cahier des charges parfait.
Curiosité naturelle pour les sujets tech, produit, data, IA…
Clarté et transparence dans ta communication : tu n’as pas peur de dire quand ça bloque.
Chez HiPay, ce qui nous importe c’est ta capacité à apprendre, collaborer et construire des choses utiles : Pas besoin de tout connaître sur le bout des doigts. Si tu es motivé·e, curieux·se, et que tu veux progresser vite dans un environnement exigeant mais bienveillant, viens !
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets à fort impact : tu travailleras sur des briques critiques du paiement.
Une équipe solide : des experts tech passionnés, bienveillants, autonomes.
Une plateforme moderne : 100% cloud, exposition d’APIs d’IA, LLMs en production.
Un terrain d’apprentissage : tu vas progresser vite, avec de vrais défis.
Un environnement humain : culture de l’entraide, des feedbacks et de la transparence.
Le processus de recrutement
Echange de découverte avec Jessica (Talent Acquisition Manager) - 15min, téléphone
Entretien RH - ~1h, visio
Entretien avec l’équipe tech (Head of Data, Lead Tech, Product Manager) - ~1h, présentiel à Nantes
Test technique - à distance, ~1h de travail, 1 semaine de délai
Rencontre avec les membres de l’équipe - ~1h, présentiel à Nantes
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.