LE ROLE

Notre pôle Tech & Product, basé à Nantes, composé d’une centaine de personnes, est structuré en deux entités complémentaires :

Core : le cœur de notre moteur de paiement, garantissant la performance, la sécurité et la conformité de nos transactions

Added Value Services : les services à valeur ajoutée qui enrichissent l’expérience client.

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation tech, nous recherchons un·e Head of Engineering pour accompagner la structuration de l’équipe, renforcer la qualité technique des livrables, et garantir la bonne exécution des projets clés.

Le rôle se décline en plusieurs axes :

Roadmap 

• Définir une stratégie technique en cohérence avec la vision du CTO et les objectifs business ;

• Piloter la roadmap court et long terme, avec un focus sur la réduction de la dette technique ;

• Mettre en place des KPIs pour suivre l’avancement et ajuster les priorités si besoin ;

• Assurer une communication fluide avec le CTO, les équipes Produit et les parties prenantes.

Pilotage technique

• Collaborer avec le comité d’architecture structurer et améliorer en continu la base de code : performance, scalabilité, maintenabilité ;

• Promouvoir une culture d’ingénierie exigeante : bonnes pratiques de développement, CI/CD, tests automatisés, revues de code, documentation ;

• Garantir un haut niveau de sécurité et de conformité du système d’information.

Accompagnement et renforcement des compétences

• Accompagner les équipes tech dans le développement de leur expertise, en favorisant l’apprentissage continu et le partage de connaissances ;

• Structurer et renforcer les bonnes pratiques d’ingénierie : qualité du code, tests, documentation, CI/CD, revue de code ;

• Soutenir les équipes dans la priorisation technique : arbitrer, challenger et donner de la visibilité sur les choix structurants ;

• Encourager une culture d’amélioration continue pour faire progresser collectivement la maturité technique de la plateforme et des équipes.

L’EQUIPE

Le pôle Tech Added Value Services est composé d’une vingtaine de personnes, (Lead Tech, Software Engineer) réparties en tribus travaillant sur les  interfaces, l’onboarding, la Marketplace ou encore l’intégration.

LA STACK TECHNIQUE

CMS (Prestashop, Shopify, SFCC, Magento…) Symfony,, RabbitMQ, React.JS, Docker, GitLab, GCP, Node.JS, PHP,…

POURQUOI REJOINDRE HIPAY?

• Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.

• Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution

• Intégrer un collectif : au-delà de l’expérience professionnelle, c’est une aventure humaine que nous te proposons

• 5 ans d’expérience sur rôle similaire (idéalement) dans l’industrie du paiement

• Solide background technique et  très bonne connaissance de notre stack

• Forte expertise en méthodologie de gestion de projets

• Toujours proche de la technique, goût réel pour l’opérationnel

• Leadership, capacité à fédérer et convaincre

• Souplesse et agilité intellectuelle

• Intérêt pour le partage, l’échange et le travail collaboratif

• Approche centrée sur l’amélioration continue et la qualité du code

Le processus de recrutement

1. 1er entretien RH

2. Rencontre avec le CTO

3. Echange avec le  Head of Engineering - Core Payment et le Head of Product Added Value Services

On attend ton CV !

Prêt·e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l’aventure HiPay !

Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n’hésite pas à postuler même si tu  ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.