L’équipe

Le département Compliance participe au développement de l’activité de HiPay en s’assurant du respect de la conformité avec la réglementation en vigueur.

Ce pôle est le point de contact privilégié du régulateur et assure la correcte production et transmission des reporting réglementaires.

Tes missions

En tant que Compliance Officer junior, tu contribueras activement à la sécurité et à la conformité d’HiPay en appliquant les processus de conformité au quotidien et en prenant en charge la gestion opérationnelle de premier niveau.

Au quotidien, tu vas :

• Contribuer à la mise en place et au suivi du dispositif Conformité d’HiPay.

• Rédiger et actualiser procédures et modes opératoires

• Participer au traitement et à l’analyse des alertes LCB-FT (screening, PPE, partenaires…)

• Identifier les risques liés aux opérations et rédiger, le cas échéant, des déclarations de soupçon

• Collaborer avec les partenaires externes sur les sujets Conformité

• Participer à la veille réglementaire et aux comités spécialisés (NAP, risques…)

• Aider à promouvoir la culture Conformité au sein d’HiPay

Pourquoi rejoindre HiPay ?

• Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.

• Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution

• Intégrer un collectif : au-delà de l’expérience professionnelle, c’est une aventure humaine que nous te proposons

Ce que nous recherchons

Curiosité et envie d’apprendre : tu es motivé·e à comprendre les enjeux de la conformité et à développer tes compétences

Rigueur et sens du détail : tu traites les informations avec précision et fiabilité
Esprit analytique : tu sais identifier les risques et proposer des solutions pertinentes
Compétences techniques et réglementaires : tu possèdes des notions en conformité et sais les appliquer au quotidien

Collaboration et communication : tu travailles efficacement avec les équipes internes et partenaires externes pour contribuer à la réussite des projets

Le processus de recrutement

1. 1er échange de découverte  ~15min, téléphone

2. Entretien RH avec Jessica, Talent Manager ~45min, visio

3. 2ème entretien avec Myrielle (Compliance Manager) ~1h, visio

4. Echange avec Matthieu  (Chief Risk Compliance and Permanent Control Officer) ~1h, visio

On attend ton CV !

Prêt·e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l’aventure HiPay !

Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n’hésite pas à postuler même si tu  ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.