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Program Manager

CDI
Toulouse
Salaire : 40K à 50K €
Début : 30 juin 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Hinfact
Hinfact

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la multiplication des projets en cours et des déploiements de nos applications chez nos clients, Hinfact recherche un(e) program manager.

En lien avec les clients et les équipes techniques et de déploiement en interne, vous serez en charge du suivi des programmes en cours afin de s’assurer qu’ils soient menés à bien dans le respect des délais et des coûts.

En tant que premier(e) program manager, vous aurez en charge de faire évoluer les outils existants pour permettre un suivi efficace aujourd’hui et, en prenant en compte la croissance future de l’entreprise.

Les missions

  • Mettre en place les outils, les méthodes et les processus de management de programme ;
  • Assurer le suivi des différents programmes ;
  • Récolter les retours clients en termes d’erreurs techniques, de besoins de nouvelles fonctionnalités ou d’aide à l’utilisation ;
  • Préparer et élaborer les processus internes en vue de la croissance ;
  • Mise en conformité avec les exigences du RGPD – Possibilité de prendre la responsabilité de délégué à la protection des données ;

Profil recherché

Nous recherchons une personne sachant parler anglais couramment et ayant des compétences/ connaissances en:

  • Gestion de projet, suivi de planning, gestion des coûts et ressources ;
  • Des notions sur le RGPD seraient un plus ;
  • Des notions en pilotage seraient un plus ;

Nous cultivons une forte culture d’entreprise et, dans cette dynamique, nous souhaiterions un profil capable de répondre aux enjeux suivants:

  • L’offre est une création de poste, le/la PM devra donc faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur ;
  • Le/ La PM sera notre contact privilégié avec les clients et devra donc se montrer attentif et à l’écoute ;
  • Chez Hinfact nous travaillons dans un cadre bienveillant et dynamique ainsi nous souhaitons une personne capable de travailler en équipe, force de proposition, et proposant des critiques constructives ;
  • Motivé(e) par l’aéronautique et les systèmes complexes ;

Cadre de travail et avantages

  • Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante ;
  • Des parts dans l’entreprise (BSPCE) attribuées à la signature du CDI ;
  • Des jours de RTT ;
  • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé a volonté ;
  • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail ;
  • Nous sommes situés à La Cité des startup à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés ;

Déroulement des entretiens

  • Un appel telephonique et un test
  • Un entretien RH
  • Un entretien technique avec le chef d’équipe
  • Un café avec les fondateurs

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