Développeur(se) back-end

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 45K €
Début : 18 janvier 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Communication
Adaptabilité
Gestion des performances
+15

Hinfact
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de suite logicielle d’aide à la formation des pilotes, Hinfact recherche un(e) développeur(se) back-end pour supporter la conception technique et le développement de ses applications.

Vous serez intégré(e) à une équipe agile comprenant un tech lead, des développeurs fullstack, front et back, un manager. Vous travaillerez quotidiennement avec plusieurs équipes dont une équipe produit : Product owners, UI/UX, product engineer, customer support. Mais aussi en collaboration avec d’autres équipes techniques orientés : DevOps, Mobile, DataScience / IA.

Vous aurez la responsabilité de faire évoluer nos applications, dans l’objectif de répondre aux besoins de nouvelles fonctionnalités et de modularité.

En tant que membre d’une société innovante en croissance, vos responsabilités auront un impact immédiat sur les objectifs clés du futur de l’entreprise

L’environnement technique :

Hinfact développe :

  • un service web (Typescript, Node, Express et Vue.js) sur PostgreSql,

  • une application pour iPad (Apollo, React Native, Typescript, GraphQL),

  • une application multiplateformes web/iPad/mobile (Apollo, React Native Web, Typescript, GraphQL),

  • un service de datascience / analytics,

  • d’autres services avec contraintes temps réels (Python, C++),

  • le déploiement se fait sur le cloud AWS avec Kubernetes et docker.

🎯Vos missions:

  • Conception et développement des applications back

  • Participer à la conception de l’architecture logicielle à partir des spécifications fonctionnelles.

  • Développer de nouvelles fonctionnalités et corriger les bugs sur nos applications.

  • Travailler sur le back avec TypeScript, Node.js. Certains projets peuvent amener à développe en Python suivant besoin et appétences.

  • Concevoir et intégrer des APIs et services web (Node.js, Python).

  • Collaborer avec les autres développeurs et le reste de l’équipe pour garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code.

  • Gestion et évolution de la base de données

    • Gérer et faire évoluer l’architecture de la base de données PostgreSQL.

    • Proposer des optimisations pour améliorer les performances de la base.

    • Faire évoluer le data model en fonction des nouveaux besoins produits ou de performance.

  • Amélioration continue et mise en production

    • Contribuer à l’amélioration continue du code : refactoring, revues de code, mise en place de tests unitaires et d’intégration.

    • Participer à la mise en place et à l’évolution de l’environnement de développement, notamment sur les sujets CI/CD et DevOps.

  • Proposition et innovation technique

    • Proposer de nouvelles fonctionnalités ou des évolutions techniques pour améliorer la stack et le produit ;

    • Challenger les pratiques existantes de manière constructive et être force de proposition ;

    • Participer à la conception de l’architecture de nos applications (back/devops) en fonction des spécifications fonctionnelles ;

    • Développer les nouvelles fonctionnalités, correction de bugs sur ces applications ;

    • Participer à la gestion, la mise à jour et l’évolution de l’architecture de la base de données ;

    • Être moteur dans la mise à niveau de la qualité du code, en vue de sa mise en production, via du refactoring et le développement de tests ;

    • Proposer des fonctionnalités ou idées pertinentes pour l’application, ou la stack technique ;

    • Prendre part à la mise en place de l’environnement de développement (Environnement de test, CI/CD, pratiques devOps, …) ;

    • Participer à l’amélioration continue des process de travail au bénéfice de la qualité des produits

Suivant votre profil, vos envies et l’évolution des projets, vous pourrez être amené à traiter d’autres problématiques (Front-end web ou mobile, Data Engineering, Data Science, etc.).


Profil recherché

Compétences techniques:

Le profil attendu correspond à un(e) ingénieur(e) / développeur(se) avec plusieurs expériences professionnelles en développement logiciel.

Vous vous épanouirez chez nous si vous avez :

  • Une bonne expérience en développement back-end Typescript / NodeJs (Express ou NestJS) ;

  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles, en particulier PostgreSQL, et maîtrise du SQL ;

  • La volonté de délivrer un code de qualité (architecture, clean code, refactoring, tests) et une constante envie de progresser dans ce domaine ;

  • Expérience en déploiement et en intégration continue (CI/CD), idéalement avec Gitlab, Kubernetes, AWS ou outils équivalents.;

  • Une expérience en développement Python peut être un plus ;

Si vous vous reconnaissez en plus dans les points suivants, alors nous avons très envie de vous rencontrer :

  • Une culture aéronautique ;

  • Une expérience en datascience / analytics (Tableau) ;

  • Une expérience en développement front-end dans une ou plusieurs de ces technos Typescript / Vue 3 ou React ;

  • Une expérience en développement mobile (React-native + Apollo Client + GraphQl/REST) ;

Compétences non-techniques:

  • Polyvalence : afin d’être capable de s’adapter dans un environnement qui évolue vite ;

  • Proactivité et dynamisme : capable de challenger les process et les méthodes existants en étant force de proposition ;

  • Fort esprit d’équipe et pédagogie : être capable de travailler en équipe et partager ses connaissances ;

  • Capacité de prise de décision : savoir argumenter sur des sujets technique d’importance pour l’entreprise ;

💼 Cadre de travail & avantages

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante:

  • Contrat cadre au forfait jour avec des RTT;

  • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté ;

  • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société;

  • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai);

  • Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail ;

  • Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, …).


Déroulement des entretiens

  • Un entretien visio avec Leslie, notre Office & HR Manager ;

  • Un entretien individuel avec Clément, notre Engineering Manager, et un membre de l’équipe avec un test technique et un debrief.

  • Un entretien avec Thomas, notre CEO et Thibault, notre CTO.

👉 Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de notre certification ISO27001.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

  • Hinfact

    Développeur(se) Fullstack

    Hinfact
    Hinfact
    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 45K €
    Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    32 collaborateurs

  • Pictarine

    Android Developer

    Pictarine
    Pictarine
    CDI
    Labège
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Logiciels
    90 collaborateurs

  • Swile

    Senior Software Engineer - Toulouse

    Swile
    Swile
    CDI
    Balma
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Restauration
    900 collaborateurs

  • 5 Degrés

    Développeur.se .NET/Angular

    5 Degrés
    5 Degrés
    CDI
    Toulouse
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Digital Marketing / Data Marketing
    130 collaborateurs