Ingénieur Test Applicatif

Fondée en 2014, la société Hightest est le premier centre de test logiciel en Nouvelle-Calédonie.
Son équipe s’attache à diffuser les bonnes pratiques de la qualité logicielle auprès d’une multitude d’acteurs de l’IT calédonien. Les activités de Hightest recouvrent la totalité du spectre de la qualité logicielle, tant dans ses aspects stratégiques que techniques.

En tant qu’ingénieur test logiciel en société de service, vous conseillerez et accompagnerez les clients de Hightest sur votre domaine d’expertise.

Vos missions variées peuvent relever de tous les rôles pouvant être confiés à un expert en test : test manager, automaticien, testeur agile…

Vos appétences sont aussi bien techniques que fonctionnelles.

Vous recherchez un poste polyvalent.

Les activités suivantes pourront vous incomber:

En mission :

• Automatisation de tests fonctionnels pour des applications lourdes ou web
• Tests de performance, de charge, de stress
• Maintenance de tests automatisés
• Pilotage des tests
• Création de cas de test
• Exécution de campagnes de test
• Gestion des anomalies
• Coaching en test logiciel
• Animation d’ateliers autour du test logiciel

En interne :

• Veille technologique et diffusion des savoirs
• Activités commerciales et avant-ventes
• Prospection
• Animation d’ateliers autour du test logiciel
• Rédaction d’articles de blog
• Activités RH
• Recherche de candidats
• Entretiens de recrutement

Vous bénéficierez de nombreux avantages: lieu paradisiaque avec une équipe de choc, prime d’installation, parcours d’intégration complet, mutuelle entreprise « Santé max », abonnement téléphonique et 4G, prime d’intéressement, carte déjeuner calédonien (titres-restaurant), congés payés d’ancienneté, formation annuelle…

De formation supérieure BAC+ 4/5, vous avez la passion du test logiciel (on ne fait que ça !).

Vous disposez au minimum d’une année d’expérience dans le domaine ou d’une POEI.

Vous avez une maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit.

Si votre dominante est fonctionnelle, vous avez toutefois un goût prononcé pour la technique, ou réciproquement.

Vous voulez en savoir toujours plus sur votre domaine d’expertise, et avez à cœur d’explorer de nouvelles compétences et à partager les vôtres.

Idéalement, ces mots clés vous inspirent : startup, Scrum, DevOps, intégration continue, partage.

En lisant cette description vous vous êtes dit « Mais c’est moi !!! » ?

—> N’hésitez plus, contactez nous. Nous étudions toutes les candidatures.

1ère étape : Sollicitation
Envoyez-nous votre candidature et nous accuserons réception de votre demande.

2ème étape : Pré-sélection
Nous examinerons votre candidature, en portant une attention particulière à vos aptitudes pour endosser le poste, à votre niveau d’étude, à votre expérience et savoir-faire. Nous nous intéresserons également à votre savoir-être, vos aspirations et vos centres d’intérêt.

3ème étape : Entretien
Si nous donnons suite à votre candidature, nous aurons l’opportunité d’échanger de vive-voix lors de 2 entretiens. Ce sera l’occasion de nous connaître dans un échange ouvert et sincère. Un test technique pourra également vous être demandé.

Nous ferons de notre mieux pour terminer le processus en quelques semaines.