Au sein du service des Ressources Humaines du Groupe HighCo, constitué actuellement de 4 personnes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel.

Vos missions seront:

- Le traitement de A à Z de la paie d’environ 200 collaborateurs (multi-sociétés et multi-conventions) : établissement, saisie des éléments variables, contrôle et validation des bulletins de paie

- Traitement des charges sociales via la DSN

- La gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (DPAE, contrat de travail, visite médicale, suivi des périodes d’essai, gestion des arrêts de travail, dossier mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte)

- Traitement des demandes des salariés et être en appui auprès des différents managers.

- Gestion des plateformes RH,

- Reportings RH, notamment : provisions CP, requêtes budget, suivi des effectifs, BDES, index égalité hommes/femmes, …,

- Suivi des comptes sociaux

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous avez acquis 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de la paie (idéalement sur Nibelis).

Vous êtes une personne organisée, polyvalente et rigoureuse.

Vous avez une bonne maitrise d'Excel (fonctions avancées) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous avez des capacités de logique, d’analyse et de précision.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité ainsi que votre aisance relationnelle.

Vous savez faire preuve de discrétion et vous saurez respecter notre sens de la confidentialité.

Des notions en comptabilité seraient un plus.