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ALTERNANCE - Planneur(euse) Stratégique

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Levallois-Perret
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Planning stratégique

Heroiks
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de nos équipes du Planning Stratégique, notre mission est de développer des recommandations stratégiques pour différentes marques.  

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe dynamique et bénéficier d’un accompagnement quotidien pour contribuer activement à la construction des marques de demain. Pour être au plus proche des attendus conso, nous travaillons étroitement avec le pôle étude du groupe, nous nourrissant des insights quotidiennement.  

Les principales missions auxquelles vous serez associé·e seront les suivantes :  

  • Recherche et analyse approfondie de marchés et thématiques spécifiques pour nos clients et en prévision d’appels d’offres : études concurrentielles, revues et analyses de campagnes publicitaires, analyses de tendances, benchmarks, etc ;  

  • Participation à l’élaboration de recommandations stratégiques ;  

  • Conception de présentations clients percutantes ;  

  • Veille active et anticipation des tendances émergentes pour nourrir l’agence.


Profil recherché

  • Vous êtes en Bac +4/5 ?

  • Vous disposez d’une capacité d’analyse et esprit de synthèse ainsi que d’une excellente qualité d’écriture.

  • Vous êtes créatif, curieux et dynamique.

  • Vous êtes organisé(e) et méticuleux(se).

  • Vous avez une bonne culture publicitaire et aimez comprendre ce qui se cache derrière une création.

  • Vous avez un bon sens relationnel et aimez le travail en équipe mais savez également travailler en autonomie.

  • Une expérience précédente en agence et/ou en planning stratégique est appréciée.

  • Durée : 1 an à partir de Septembre 2025. 
    Lieu : 68 Rue Marjolin, 92300 Levallois-Perret.


Déroulement des entretiens

« Le Groupe Heroiks accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est la plus grande des forces. »

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