Description des responsabilités du rôle :

• Participer à la réflexion, conception, développement, test et déploiement du produit
• Appliquer les directives fonctionnelles et techniques prises par l’équipe
• Etre garant de la qualité des livrables

Compétences requises :

• HTML/CSS
• React
• Node
• Typescript
• HTTP

Compétences non requises, mais appréciées :

• SQL
• NoSql
• GraphQl
• Separation of Concerns
• Injection de dependances
• Design Patterns
• Clean Architecture / Hexagonal Architecture

Tu souhaites t’investir dans une entreprise à l’ADN résolument tech, au sein d’une équipe expérimentée et motivée ? Le domaine des fintechs et du paiement différé t’intéresse particulièrement, et tu aimerais faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous !

Toujours pas convaincu(e) ? Voici encore d’autres raisons de rejoindre Hero !

• Une ambiance de travail chaleureuse, avec des moments de
  détentes nombreux : ice-breaking et activité de team-building
  régulière, afterworks, déjeuners d’équipes le vendredi
• Une politique de télétravail flexible
• Des locaux en plein cœur de Paris
• Une équipe tech en veille continue, avec des échanges réguliers sur
  différents sujets techniques

Chez Hero, nous cherchons des profils variés, autonomes, rigoureux et ouverts d’esprit. Nous pensons que plus les personnes sont différentes, plus leurs idées et propositions auront de valeur.

Que tu aies fait de brillantes études ou pas du tout, seules tes expériences et expertises nous intéresseront. Ton savoir-être sera évidemment pris en compte, mais ton savoir-faire est primordial.

Par ailleurs, et ce n’est pas adapté pour tous, tu dois être un entrepreneur, un innovateur, un trublion. Tu es certain de ton expertise et cela te permet d’avancer rapidement en demandant des feedbacks honnêtes.

Enfin, créer une start-up, c’est aussi et surtout prioriser les actions pour la boîte et non pour ce qui te fait plaisir.

Après un premier appel avec Roland, notre fondateur, tu passeras un entretien avec l’un de nos experts dans ton domaine puis tu effectueras une évaluation technique (étude de cas ou exercice technique). Enfin, nous te présenterons une partie de l’équipe lors d’un team fit avant un dernier entretien de closing.