Candidatures spontanées
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Candidature Spontanée

    L'entreprise

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    • FinTech / InsurTech
    • Entre 15 et 50 salariés

    Le poste

    Candidatures spontanées

      Qui sont-ils ?

      Chez Hero, nous pensons qu’au cours des cinq prochaines années, les paiements B2B ne peuvent que se transformer et présenteront une opportunité presque sans précédent. En se basant uniquement sur la taille du marché et l’évolution des usages, Hero a le potentiel de créer une entreprise trois fois plus grande que PayPal. Peut-être plus  encore. Nous avons pleinement l’intention de réaliser ce potentiel. Nous sommes ambitieux et déterminés.

      Nous sommes là pour transformer radicalement les paiements entre professionnels.
      Nous avons pour mission de proposer la meilleure solution de paiement différé B2B omnicanale dont le but est de proposer aux acheteurs B2B un délai de paiement supplémentaire sans que le vendeur ne supporte le risque de crédit, le tout grâce à la technologie.

      Comment ? En assumant que les paiements B2B sont complexes et qu’il faut (enfin) inventer un produit adapté aux professionnels permettant d’intégrer du financement aux moyens de paiement pour des montants adaptés aux transactions B2B.

      Pour tous les vendeurs, Hero permet d’accepter facilement tous les modes de paiement (carte, prélèvement, virement…) à travers une expérience de paiement digitale et d’offrir de la flexibilité en termes de délai de paiement adapté au secteur d’activité (paiement en plusieurs fois ou à 30 jours) tout en étant quand même payé tout de suite.

      Aujourd’hui Hero c’est :

      -Plus de 80 marchands qui nous font confiance et environ 4 marchands par jour en plus.
      -Nos premiers paiements réalisés le 1 septembre 2021 avec une croissance de 60 % par mois.
      -Une équipe de 14 Heros 🦸‍♂️🦸‍♀️ soudés, senior et expérimentés qui prend du plaisir à travailler ensemble.
      -Une capacité commune à soulever des montagnes et résoudre des problèmes complexes.
      -La confiance d’investisseurs en capital et en dette avec plus de 60 millions de capacité de financement pour 2022
      -Une culture d’entreprise du dépassement.

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