Présentation de la société

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

La Direction de la Performance de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie pour soutenir sa croissance recrute un : Chef de projet Performance (stagiaire) (H/F)

Mission Générale :

Vous contribuerez à faire émerger et mettre en œuvre toutes les idées d'amélioration de la performance de nos organisations par une présence soutenue sur les sites (a minima 2 jours de déplacement par semaine) en étroite collaboration avec la trentaine de sites ainsi qu’avec les directions fonctionnelles, en particulier Contrôle de Gestion, Supply Chain, Qualité et Sécurité.

Les principales missions durant le stage sont : 

• Accompagner une démarche de progrès d'un ou plusieurs sites, depuis l'identification des potentiels jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des actions d'amélioration - Le projet pourra couvrir tous les domaines de la performance, depuis la performance artisanale, la qualité jusqu'à la sécurité.

           Dans le cadre du projet, le Chef de Projet devra :

• Piloter les indicateurs clés du projet en s’appuyant sur le Management Visuel
• Identifier les axes d'amélioration et les moyens de les concrétiser
• Mettre en mouvement les sites concernés autour de cette feuille de route
• Piloter au quotidien le projet en utilisant les outils de l'amélioration continue adaptés au projet
• Enrichir et mettre à jour les principes et bonnes pratiques des organisations à la suite du projet
• Préparer et Accompagner le déploiement de ces bonnes pratiques organisationnelles sur les autres sites
• Enfin, en tant que membre de l'équipe Performance, il participera avec l'ensemble de l'équipe aux actions transverses et aux animations des Directions de Production.

Profil et compétences : 

• Formation ingénieur généraliste ; 
• Sait organiser, formaliser et gérer les priorités. 
• Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. 
• Il est reconnu pour son aisance relationnelle, qui lui permet de fédérer les différents acteurs d’un projet. 
• Il possède des capacités d’animation d’équipe et d’écoute.